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L'école de l'analyse systémique - Coggle Diagram
L'école de l'analyse systémique
Principaux
représentants
J . Forrester (1961)
S. Beer (1966)
R.A. Johnson, F.E.Kast & J.E.Rosenzweig (1962)
F.E. Trist & K.W.Bamforth (1952)
D. Katz & R.L. Kahn (1966)
E.L. Trist (1963)
F.E. Emery & E.L.Trist (1965)
Ludwig Von Bertalanffy
La théorie des systèmes
Fondé par Ludwig Von Bertalanffy, Autriche (1901-1972)
Les principes
Le système ouvert et le système fermé
Le rendement et l'efficacité
L'entropie
Les sous-systèmes
L'équifinalité
La synergie
L’école Sociotechnique
L’analyse socio-technique ( F.E. Trist )
Multiplication de rémunération et la modification groupes de travail.
Changement provoque la détérioration climat social
une technologie offre divers choix organisationnels.
L'interaction entre système technique et social.
L’entreprise est un système sociotechnique.
l’optimisation simultanée des systèmes sociaux et techniques conjointe des systèmes de rendement global
L’organisation des postes de travail (EMERY)
Ses principes
Le poste
Les diverses
Le cycle de travail
Une certaine liberté
Les résultats du travail
Les tâches