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Causas de rescisión sin
responsabilidad para el
trabajador
2. patrón, sus familiares, cualquiera de sus representantes
realice faltas de probidad u honradez
hostigamiento y/o acoso sexual
contra del trabajador, cónyuge, padres, hijos o hermanos
10. análogas a las establecidas anteriormente
4. Patrón
reduce salario del trabajador
1. Engañar el patrón en condiciones de trabajo
tiene efecto los primeros 30 días después ya no
3.Lo mismo de la facción 2 pero fuera de trabajo
6. sufrir daños maliciosamente por el patrón
en sus herramientas o útiles de trabajo
9.Exigir
actos que atenten contra la dignidad de trabajador
8. Comprometer el patrón con descuido/imprudencia
seguridad de establecimiento y sus trabajadores
5. no recibir salario
fecha o lugar convenidos
7. peligro grave para la seguridad/salud trabajador/familia
establecimiento carece de higiene
no se cumplan las medidas preventivas y de seguridad