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RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL BIENESTAR LABORAL, ADICCIÓN AL TRABAJO, image …
RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL BIENESTAR LABORAL
LIDERAZGO Y ORGANIZACIÓN
Direccionar
¿Un líder nace o se hace?
Nace
Características de personalidad
Elocuente
Empático
inteligencia emocional
Creatividad
Capacidad para tomar decisiones
Extrovertido
Se hace
A través de la experiencia
Desarrollo y mejora
Educación
Práctica
Motivar
IMPACTO EN LA SALUD
Factores que afectan la salud
Salud Emocional
Ej. Conflicto interpersonales
Salud Física
Ej. Fatiga y problemas del sueño
Salud Mental
Ej. Estrés y agotamiento profesional
Estrés
Ansiedad
CONDICIONES LABORALES
Seguridad y Ergonomía
Seguridad en el trabajo es el conjunto de medidas y normativas para prevenir accidentes y proteger la integridad física de los trabajadores.
Ergonomía es la adaptación del entorno laboral (herramientas, posturas, tiempos de trabajo) para mejorar la salud, comodidad y eficiencia del trabajador.
Carga y Ritmo de Trabajo
Cantidad y velocidad de trabajo que se espera que un trabajador realice en un período determinado de tiempo.
ORÍGEN DEL CONCEPTO
Último cuarto del siglo pasado
Un documento publicado por la Organización Internacional del Trabajo
Los riesgos laborales se activa después de la Segunda Guerra Mundial
1984
PREVENCIÓN DE RIESGOS
Identificación de riesgos
Evaluación del impacto
Medidas preventivas
Formación continua de colaboradores
Promoción del bienestar
ANÁLISIS DEL ENTORNO LABORAL
Clima organizacional
Compañeros y recursos organizacionales
Importancia de la salud autopercibida
Evaluación de factores de riesgo
Valores empresariales
/institucionales
ADICCIÓN AL TRABAJO
Dificultad para desconectarse
Prioridad al trabajo sobre relaciones personales
PROMOCIÓN DEL BIENESTAR
Comunicación abierta
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Apoyo a colaboradores
Reconocimiento del trabajo
