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向恩澍 每週沉澱 - Coggle Diagram
向恩澍 每週沉澱
03學季
W2
狀態
發現自己在家做事(報告)的時候效率與狀態都比較好
可能是因為是舒適的環境,所以狀態比較好。
只是目前還在思考或許是該換個環境自己狀態會比較好,因為可能是太容易分心了(跟人聊天),所以應該需要換一個人比較少的地方,或是就應該把耳機降噪打開,讓自己比較不容易受影響。
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學到
我覺得這禮拜最大的收穫是在心態上吧
上完禮拜四上午的課程後就比較有一些收穫,最大的收穫是在過去、現在、未來,因為我覺得這蠻符合我遇到的問題的,也確實從中學到的可以試著轉念或是打開自己的限制,這是我蠻大的收穫。
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還有一個是禮拜五的影片時間,因為我覺得這些影片也是我們需要了解的內容,因為一個國家一定有我們認為不好的文化習俗,我認為禮拜五的影片就是在讓我們認識這些與原本價值觀相衝的內容,這就會使我們有一個心理建設,也可以練習從不同角度去看待這些不同的文化習俗,去探討成因等。
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W6
幹部增加好多事
因為自治會有發現蠻多自己對於一些東西的錯誤期待(筆記上傳、中午播影片),不過撇清之後心態上好了點,不然原本蠻掙扎的,但雖然心態上好了點,只是心力上就要多耗一點就是了,不過我覺得至少比原本在掙扎之類的狀態好一點。
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這禮拜可能相較於上禮拜更忙或事物更多了一點,發現自己甚至團體的狀態都不太好,尤其是專注力下降的感覺,到四五能正常或是說維持專注力上課的已經很少了,所以在猜可能是還在練習分配時間吧,至少下禮拜個人目標執行時就可以看看大家是否還會累了。
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w7
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幹部教育1沉澱
目標明確:我覺得可能目標上可以再更有脈絡,像是應改把內化放在抓重點會更順
步驟化:我覺得這還可以,因為我認為已經有盡量簡化內容了
示範執行:這裡稍微沒做完善,例如:練習題沒有下標題、沒有講要標出已知未知等問題,可能要與老師核對過會更好
確保同學會:我認為這次是情意面比較沒有達到,因為比較不知道放什麼圖片,可是技能與知識面都有
反思機制:我認為有小測試這些就算是一種反思機制,所以還可以
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w9
溝通
我發現自己在溝通上出了兩個問題
懶的溝通(回饋 岷志、瀚廷)
1.是跟岷志做交流板子時,因為他是負責人所以基本沒辦法幫忙,而我自己做,後來20:00後我想問他關於硬幣上蔣中正的事(我問:蔣忠中做了什麼 他回:殺了很多台灣人)
所以我就覺得他沒有很認真,後續也沒有跟我詳細核對,讓我感覺他不在乎。可是因為我也知道他忙+放學想玩,所以又沒有當下跟他說,因為我覺得如果當下說會有情緒化發言,而不是回饋。
可是問題是隔天後我又會覺得還是算了 就沒有回饋這件事,因為我其實不確定怎麼回饋。
2.是留夜間時,瀚廷問我幹部教育的簡報格式,但我不太確定所以問了老師,不過回答跟我之前跟他講得差不多,所以我就半開玩笑的跟他說:這跟我之前蔣的一樣,為什麼你不理我 然後晃他肩膀
不過他吼了我一句話(我忘記哪句了) 但我就覺得如果不舒服就叫我不要用就好,而不是直接吼
但跟岷志的情況一樣,隔天又想說算了 有種不知道且會想說就過了吧
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不太會溝通(表達)
我發現自己不太會表達,就是表達時的文字與敘述方式其實是不清楚的,我認為可能是因為我雖然會想要回饋或表達 但很多時候都是想著關鍵詞,沒有在腦袋裡組織好語言,而且在講的過程又怕說法太直接,所以我有時候回饋或是表達好像會讓人無法理解
可能的解決方法:我認為我需要用打字把大概的想法打出來(但偏向回饋) 雖然可能無法每次都使用這個方法 但我認為可以再回饋報告或同學時試試,因為這些東西比較需要一次講清楚。但表達想法或提問我覺得不一定需要一次講清楚。
個人目標:10/6 我發現自己的狀態有時不一定與睡多久有關,因為這周我作息不好,都差不多00:00睡 6:40&50起床,但在學校好像沒有特別累,所以我認為我要維持心流好像不只跟睡覺有關。感覺是跟做事頻率比較有關,我覺得我可能可以嘗試看看做一下 休息一下的情況(在我做事效率低時) 因為如果做事效率高我就不需要休息,可以一直做。
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w10
狀態
我覺得我這周有蠻多時候考量的不夠多的,例如團動、行前說明會內容討論, 都會想得不夠多所以導致提議歪樓或是比較顧自己,但也是讓我知道之後發表意見前或需該想想做這件事的目的,因為我有時候會覺得就是減少麻煩就好。
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團體
我覺得我們團體好像還蠻需要團體討論的練習的,因為這周蠻多次團體討論,感覺都會出現意見混亂、只有少數人講話、情緒反應較大的情況
我自己也都有點不太能應對
所以我在想是不是之後都要有一個幫忙紀錄意見的人,同時讓大家練習講話要有順序之類的,要不然這周有時候團體討論讓我好累的感覺,沒有很想參與
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w11
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寫在這
1-3課程
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語文我覺得其實在文字敘述上好像沒有比較大的幫助,因為雖然有感受到是要培養故事性的敘述方式,可是難度太高(莎士比亞風格?)
所以我覺得這堂課最多的收穫是表演藝術的認知,我覺得這也是增加我對一個新領域的認知。
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還有自我探索課(不知道放哪區),我覺得這堂課對我來說蠻大的收穫是講討厭的人那次,因為自從上了這堂課,我比較會開始思考為什麼我當下會怎樣怎樣,而這個思考就會迫使我稍微比較會去站在他人立場思考一點,因為我比較少當下直接的情緒表現。
還有自我設限,也是讓我比較有內省能力的課程。
行動歷程
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然後我發現有時候調和身心不太行,可是比較像是壓力積累,但都不會在學校爆,原因多是跟家人溝通出現些小問題(有可能這是我不喜歡溝通的原因)。反正我認為需要關注一下自己的情緒,因為之前在澳洲行沒爆過,但這次不確定,所以自己也覺得還需要多關注一下情緒的部分。
接觸多元文化這部分我覺得自己還算有接觸,沒有到以前那樣 不喜歡的就完全不看,可是就是了解的動力會稍微低一點,例如我知道我藝術領域會比較不知道可以了解什麼,所以也在思考是不是要像叔叔類似的方式去跨領域學,總之我還需要去想一下藝術領域的問題。
團體合作
通過回饋進步
我覺得這學期由蠻多報告,所以也因此有了許多回饋的機會,很多時候雖然被回饋的不是我,可是我也會因此有收穫,所以我其實蠻開心這個家族的人都蠻願意開口回饋可以進步的地方,不然都不講也沒辦法進步。
所以我覺得蠻多都有精進我報告技巧的能力,也有其他是回饋我本人的,我覺得這學季最大的收穫原來會有人認為我是個有距離感的人,因為我覺得我沒有很難接近,但後來有花一點時間去整理原因。也算是蠻額外的有趣收穫。
溝通讓自己內省
w9的兩次溝通上的問題過後,我就有發現我有點懶得溝通,或是不喜歡溝通,因為當下我覺得沒回饋到還好,可是事後也沒講就蠻神奇的,我不太確定我當下的心情是什麼。但我猜測我可能是不太喜歡溝通時得嚴肅感與尷尬,所以我有時候不會表達一些情緒之類的可能就是因為這樣。
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w11這周
個人目標(維持心流):我現在個人目標改成每天至少要在空閒時間休息10分鐘去保持精力,然後過程不能用手機,也得要趴/躺/坐著休息。所以檢核方式也會變得更單調的每天1/1的方式,但可能會有變數,所以也還是會繼續打,然後增加質性描述紀錄。
帶得走的技能
自我探索
內省:我覺得這學季累積了非常多內省方面的方法或概念(自我設限、討厭人的原因、溝通、讓情緒流動),讓我之後不論在不在人文都可以去了解自己,這是我發現我在這個家族的一個進步。
例如:我為什麼固執?為什麼討厭小孩/唱歌/過去的自己?
心態:我覺得這學季我比較成熟了一點點,因為我有兩次我知道自己情緒不好,所以當下會不講話以免單純交換情緒,我覺得這是我自己蠻大的進步。同時我覺得我會說對不起,因為之前我好像蠻少說的,但我現在認為說對不起除了表達歉意也是為了表明會下此改進的意思,而不是單單承認錯誤,所以我現在也會說。
技能
架動物攝影機:這是我之前有想試過的課,剛好這學季有這個機會,我認為這是一次成功經驗+獲得的技能,畢竟從教你怎麼判斷有沒有動物>架設要注意什麼>如何成為數據>檢討分析這些都是我真的在未來可能用到,或是我很寶貴的經驗。
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04學季
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質性回饋(4大任務)
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調和身心
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作法:·關注情緒與壓力;沉澱時多一項問問自己這禮拜情緒起伏是否較大,若有則可以往是否積壓&有不爽的去推測
·不積壓;我認為打電動真的是最好發洩情緒的方式,不然就是哭一下就好了。
·表達;我認為我會去思考這件事對我是否真的有影響,有影響或是使我情緒波動大我就會試著去回饋對方
育成公民
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作法:溝通不深入;我覺得自己都是要有點忍無可忍才會把不滿表達清楚,因為我對家人也是同樣的情況,或許源於我不想丟負面情許給別人的一個愧疚感,所以這目前還沒有明顯作法。
肯定自己;我覺得是可以對比之前與近期的沉澱、質性描述、報告,看看過去與我現在差了多少,讓我知道我也有進步。
情緒波動
我發現這周對於岷志沒做完報告蠻不爽的,因為我的想法是這是一個應該完成的事,而他當天沒完成,甚至也是別人(我、昀庭、穰成)幫忙解決的。他本人因為早上肚子痛遲到,到了學校也因為同樣原因沒有第一時間去解決報告做不完的問題。還有一個是因為我認為我錯過了俊良老師跟浚賢老師旁聽的過程,因為我覺得如果我講錯或是不完整老師都可以及時補充,所以我才會對他比較有情緒。
北極星
我用%數,阿我%量感不太好
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練習協同合作 要努力一起學、相互提醒與支持
60% 我自己認為確實有協同合作,尤其是跟昀庭跟穰成的溝通與合作量有變多。但我其實不喜歡體醒人,我認為這個不喜歡是因為我品持著沒有期待沒有傷害,我認為我體醒了=我希望他可以做到。所以很多時候我為了讓自己不要錯誤期待會選擇不體醒一些事物,但其實這不是一個互惠的方式。
凝聚團體共同承擔 給予自在的發言環境、有話直說
40% 我發現其實自己也不太會給自在的發言環境,因為我皺眉頭或是一直提出質問類型的問題,或是開玩笑,或許這不是一個自在的發言環境該有的樣貌。而我雖然現在有練習直話直說,但有些時候會打哈哈帶過,所以我認為這也是自己還需練習的事。
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w2
情緒
我發現我對宇浩也會有雙標的情況,而且也愈來愈會放大檢視他的行為(否定性偏見),例如我不喜歡他抖腳會吵&按筆 但其他人做的時候我就還好。所以我認為我很雙標,但我沒有跟他講出來,也沒有把情緒反應在他身上。
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W7
情緒
我認為這周有幾次比較有過度情緒
又是瀚廷(有點生氣)
因為禮拜三還是二他在剪VILG,但因為我錄成直式的,所以我的片段暫時無法剪,我也有說明天早上會補拍,但我不理解的是為什麼他會那麼生氣,因為可以先剪其他畫面,可是當下他是拿帽子丟我+罵髒話,可是旻君講了之後表情看起來又好像沒那麼生氣,所以我真的不太理解到底是生氣還是還好。不過我還是蠻不爽倒底為什麼需要到拿帽子丟人的情況.....
戲劇(很嗨&無俚頭)
因為我雖然還能接受學享會的設定,可是對我來說要演戲又有點困難,尤其演的東西又很需要放得開,所以我當下也會有很多很嗨或無俚頭的行為就是因為我蠻抗拒的,但因為不太可能改變什麼。所以這是我表現出抗拒的一種行為,也可能試試轉換或許以後回想會蠻有趣的心態繼續對我來說比較有機會願意做。
跳舞(積極度低)
對我來說表演不是這個學享會很重要的部分,況且我認為自己已經記起來動作了,所以在練習時間拉長的情況下就不想跳了,或是說更容易感到疲倦,不過現在想一想或許這也是跟團體最後的一些時光,或許以後回想會蠻有趣的,可能之後抱著這個心態會好一點?
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小論文
原本在洛高宜的時候我就覺得小論文可能會出問題,因為洛高宜只有一隻,其實不太能比較。
不過後來是跟俊良老師聊這個小論文,我才意識到時間重疊的問題,也就是樣本數不夠,雖然我當下也知道這也是一種經驗學習,只是就變成了動力稍微降低,不過後來越做越有感,因為真的有學到很多數據得出的方式,感受上確實有在經驗學習的感覺,所以後來動力就有回升。
提意見與回饋的問題
因為我從03到現在,很常說自己用處是提意見,可是其實只要在我認為可能起爭執時蠻多時候都會避掉回饋&提改進方法的環節,或是就不太想講話,我當下的心態通常是跟我講說了這些話不會讓情況變好,所以就會不講話。
但行中有稍微好一點,或許是有固定的回饋時間吧。
也想到在學習媒材時會比較能提意見,所以可能還要附加目標明確+我有清楚意識到跟我的關聯&我比較有把握時。
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情緒
這禮拜比較有的情緒是一種無力感,因為我自己手做能力不好,基本上做什麼都會被嫌,所以我也在思考解決方法,因為我不確定自己就算問了標準,然後判斷能不能做,這樣到底是不是好事?因為這有可能有兩個分支,一是我拿到可應付工作,但有人要做更多事
二是我沒做好,那別人又要補=成本高
所以這也是我覺得矛盾的點,無法提供有用幫助又不可能不做事(我也覺得這次要手作的量比澳洲行多,而且我也認為比較繁瑣)
關於個人報告
因為我認為自己不太喜歡揭露內心,所以才會在學享會報告上顯得有點掙扎,因為我自己其實也跟柏擷一樣會擔心自己的報告會不會有人想聽?我比較難轉念成報告=確認自己的想法這種
不過也可能是因為我不太會內省成可分享的東西(結構不清楚)
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