Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Santé, Sécurité et Risques Psychosociaux au Travail - Coggle Diagram
Santé, Sécurité et
Risques Psychosociaux
au Travail
Directive 6508 MSST 📜
Obligation pour l’employeur
🦾 Ergothérapeute
🏗️ Ingénieur en sécurité
👨⚕️ Médecin du travail
🛡️ Chargé de sécurité
Se compose de
But et champ
d’application 🎯
📊Critères
👥 Nombre d’employés
🎓Connaissances nécessaires en sécurité
📉 Niveau de risques (accidents, maladies professionnelles)
👀 Objectif
Prévenir et réduire les risques pour garantir des conditions de travail sûres
Prévention des accidents
et protection de la santé 🛠️
🤝 Engagement
des employés
⚖️ Évaluer et partager les risques
🚦Respecter les consignes de sécurité
🔄 Donner du feedback pour améliorer les procédures
✅ Résultats
attendus
📉 Moins d’accidents (pro & non-pro)
🏥 Réduction des maladies professionnelles
😊 Meilleure qualité de vie au travail
📢 Actions de sensibilisation et formation continue
Risques Psychosociaux (RPS) ⚠️
Risques impactant la
santé mentale et physique
📍 Exemples
🚨 Harcèlement, mobbing
😞 Climat de travail dégradé
💊 Addictions
📉 Diminution de la motivation
🔥 Stress et épuisement
professionnel (burnout)
📊 Indicateurs
clés
📈 Hausse des absences
🔄 Augmentation du turnover
📝 Plus de réclamations
⏳ Non-respect des délais
Actions et
prévention des RSP🛡️
🛑 Protéger l’intégrité des collaborateurs
👨🏫 Former les cadres
🏛️ Devoir de sollicitude
🧠 Soutien aux employés en difficulté mentale
📢 Informer les collaborateurs sur les bonnes pratiques comportementales
🔄 Intégrer les RPS dans l’évaluation des dangers