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LES DIFFÉRENTS TYPES D'ÉVALUATION - Coggle Diagram
LES DIFFÉRENTS TYPES D'ÉVALUATION
2 TYPES D'ÉVALUATION
COMPÉTENCE/SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE/ JE FAIS
CONNAISSANCE/THÉORIE/JESAIS
ÉVALUATION DES APPRENTISSAGES
MESURER LA MAÎTRISE DE L'APPRENTISSAGE/OP
L'OBSERVATION
Choisir la méthode et les modalités d'évaluation/récolter les preuves d'apprentissage
Méthodes
Exercices d'application
démonstrations
Projet
développement écrit
présentation orale
Entrevue
QUIZZ
Portefolio
Modalités
L'INTERPRÉTATION
Analyser et interpréter équitablement les prestations des apprenants pour déterminer si les apprentissages sont atteints
Validité de l'évaluation
Prestation : preuves de l'apprentissage à évaluer
Fiabilité de l'évaluation
Prestations évalués équitablement
LA CLARIFICATION
Idenitifier en fonction de
Niveau d'apprentissage
Selon le degré de complexité d'apprentissage visé (surface, intermédiaire, profondeur)
Intermédiaire
Surface
Profondeur
Domaine d'apprentissage
selon l'apprentissage visé (cognitif, socioaffectif, psychomoteur
Cognitif
Socioaffectif
Psychomoteur
Les 3 étapes essentiels
Rendre compte de la progression
Soutenir l'apprentissage
Détecter les difficultés
SEP/Sentiment d'Efficacité Personnelle
Conviction de sa capacité à accomplir des tâches et à atteindre des objectifs
L'expérience vicariante (modelage)
Observer les comportements des autres et leurs conséquences
Persuasion verbale
Suggestions et encouragements qui soulignent les capacités requises pour les tâches particulières
Maîtrise personnelle des tâches à effectuer
Expériences vécues
États psychologiques et émotionnels
Évaluer
Ses capacités
ses forces
ses vulnérabilités
FORMATIVE