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Impacto del covid 19 en la continuidad del negocio - Coggle Diagram
Impacto del covid 19 en la continuidad del negocio
Concepto
Herramienta que genera alertas en procesos que tienen las empresas para mitigar los riesgos que afectan significativamente la empresa.
Adaptabilidad y flexibilidad
se destaca por la flexxibilidad en la organización del trabajo
Forma en la que las empresas se acomodan rapidamente a las diferentes estratégias para el caso del COVID 19
Manejo y flexibilidad laboral - obligo a las empresas de todos los sectores a transformar sus ambitos laborales
Generación de teletrabajo
Horas flexibles
Reuniones online
Generó horas de trabajo extendidas
Aprendió a entender al cliente su comportamiento de venta y compra.
Permite flexibilidad en trabajo en diferentes sedes de la empresa no solo en casa.
Flexibilidad en la etapa precontractual y contractuales
Tecnología y comunicación
Riesgo de adaptación para empresas que no cuentan con la infraestructura necesaria para adaptarse al teletrabajo.
Incremento en el uso de plataformas tecnologícas para contactarse con el cliente interno y cliente externo (telefono, correo, Teams, Zoom entre otras herramientas).
Una vez se regresa a la presencialidad no se elimino algunas constumbres como uso de reuniones virtuales, llamadas, eventos online.
Incremento en el uso de plataformas para la compra y venta de servicios o productos.
Avance acelerado de las técnologias existe factor positivo y factor negativo para las empresas y empleados.
Cultura organizacional
Bienestar laboral
Negativo
Exceso de pantallas a diario, sedentarismo.
No hay un equilibrio entre vida y trabajo
Cansancio
Generación de aislamientos.
Aumento de horas laborales
Estrés
Positivo
Translados
Ahorro en transportes
Tiempo y apoyo a los hijos
Importancia de darle equilibrio entre vida y trabajo
manejo de buenos equipos de trabajo
Fortalecer las relaciones familiares
Salud mental
Exceso de uso de tecnológia
Mejorar la productividad
Generación de cuatro condiciones llamadas Tecnoestrés
Agotamiento emocional
Sindrome de fatiga informatica
Problemas informaticos
Multitareas
En la actualidad le dan un buen espacio a los empleados y es por ello, que estan en constante capacitación a los mismos con webinars, cursos, talleres acerca del bienestar Psicosocial.
Sostenibilidad
Muestra como las empresas se acomodan al teletrabajo donde se dan cuenta que tener sus equipos en sus casas eliminan gustos de infraestructura luz, agua, internet, cafeteria entre otras
Ambientalmente se vio beneficiada ya que reduce la huella de carbono.
Gestión del cambio
manejo de concecuencias sociales, económicas y emocionales
El teltrabajo trajo unos efectos positivos y otros efectos negativos
.
Identificar las caracteristicas del puesto de trabajo.
Cuales serán las condiciones laborales.
responsabilidad de un adecuado espacio de trabajo por parte del empleado.
De acuerdo al sector al que pertenece la empresa.
Previo acuerdo con el empleador los cambios de horarios y dias de trabajo.
información tomada de la siguiente cita: Rojas, J. Riveros, A., Mejía, M. & Acosta, J. (2023). Sentiment analysis on Twitter-based teleworking in a Post-Pandemic Covid-19 context. Social Sciences, 12(11), pp.1-22.
https://research-ebsco-com.bibliotecavirtual.unad.edu.co/c/qcagk4/viewer/html/7wwoqp4zy5