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I CONTRATTI SPECIALI DI LAVORO - Coggle Diagram
I CONTRATTI SPECIALI DI LAVORO
maggiore flessibilità di lavoro
contratto si somministrazione del lavoro
3 soggetti
utilizzatore
lavoratore
somministratore
2 contratti distinti
contratto di lavoro subordinato
contratto di somministrazione di lavoro
contratto part-time
forma scritta
indicare durata e collocazione temporale
stessi diritti di un lavoratore a tempo pieno
stesso trattamento economico e normativo
legge --> diritto alla trasformazione
contratto a chiamata
caratteristiche principali
flessibilità
discontinuità
può essere
senza obbligo di disponibilità
nessun diritto economico
con obbligo di disponibilità
indennità di disponibilità
contratto di prestazione occasionale
norme in materia di
assicurazioni obbligatorie
tutela e sicurezza sul lavoro
compensi netti
max 5000$ annui
280 ore o max 2500$
contratto di apprendistato
si svolge attraverso
addestramento pratico
insegnamento teorico
la legge prevede
il diritto di recesso dal contratto
i limiti quantitativi delle assunzioni
il divieto di cottimo
il sotto inquadramentoe la riduzione retributiva
la forma del contratto
la durata minima del contratto
3 tipi
professionalizzante
di alta formazione e ricerca
per la qualifica e il diploma
diverso dal Tirocinio