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La organización como sistema - Coggle Diagram
La organización como sistema
Público
Servicios
Privado
Fin de lucro
Social
Busca el bienestar
Clasificación
Abiertos
Intercambian materia, energía, etc.
Cerrados
NO
intercambian materia,energía, etc.
Probabilisticos
No se sabe su resultado
Determinísticos
Se conocen los resultados
Subsistemas
Parte de un sistema
Suprasistema
Entorno del sistema
Sistema
Conjunto de elementos que forman un todo
Organización
Conjunto de personas que buscan un propósito común
Permite combinar esfuerzos
La cooperación es necesaria
Se busca una meta
Complejidad
Surgen niveles jerárquicos
Buscan tener un mejor control
Visión en conjunto
Establece objetivos
Diseña estrategias
Cuadro de mando integral (CMI)
Perspectiva
Financiera
Del cliente
Procesos internos
Aprendizaje y desarrollo
Facilita el desempeño de tareas
Empresas
Científica
Observación de acontecimientos en la producción
Investigación
Análisis de operaciones
Funcional
Hace entender a la organización como una disposición de partes
Estructuralista
Dominación con precisión
Continuidad
Disciplina
Rigor
Confianza
Humanística
Contrapeso a la deshumanización
Métodos rigurosos
Ética
Ética empresarial
Analiza principios éticos y morales en los negocios
En el mercado
Comportamiento adecuado al momento de competir
Profesionalismo
Respeto
Integridad