Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

METUB GROUP - Coggle Diagram

- - - - Bài viết ngắn (Short-form text) → Status, tweet, caption ngắn.
        
        ✔ Bài viết dài (Long-form text) → Blog, phỏng vấn, bài chuyên sâu về văn hóa.
        
        ✔ Hình ảnh (Static Image) → Ảnh quote, ảnh sự kiện, ảnh behind-the-scenes.
        
        ✔ Infographic → Tóm tắt số liệu, quy trình làm việc, career path.
        
        ✔ Slide Deck/Carousel → Post dạng trượt trên LinkedIn, Facebook, Instagram.
- - - - metub có gì?
        
        Cung cấp kiến thức, kỹ năng để bước vào công việc đầu tiên. Làm sao để Metub khác biệt & đa dạng content?
        
        Metub có một môi trường rất trẻ, rất năng động, nơi nuôi dưỡng đam mê của những người trẻ. Nơi cởi mở cho thử - sai,...
        
        Metub là một nơi bắt đầu phù hợp cho fresher: môi trường không quá cạnh tranh, hợp tác để phát triển. Không drama, giúp đỡ nhau phát triển, không đấu đá, đâm sau lưng,...
  - - - Metub có gì?
        
        Những "tấm gương" phát triển iconic dành cho nhóm này.
        Nội dung: kể về hành trình phát triển, lúc bắt đầu vs hiện tại, đã học được gì, phát triển như thế nào?
        Metub đã cho họ những thử thách & cơ hội để phát triển như thế nào,...
        Workshop về chuyên môn mà nhân sự tổ chức hoặc các phòng ban tổ chức, hoặc recap những workshop mà anh chị senior làm diễn giả,...
  - - - thâm niên: ở metub tuy startup nhưng là môi trường để mn gắn bó lâu dài.
        
        Môi trường ổn định, không đào thải khắc nghiệt nhưng khuyến khích mọi người phải có sự phát triển cá nhân.
        
        Trân trọng gắn bó lâu dài nhưng đóng góp giá trị vào sự phát triển chung, phải có sự phát triển.
  - - - Có nhiều thiếu sót, chưa hoàn hảo, không phải là một corporate có sự ổn định, chuẩn chỉnh về tổ chức, văn hóa.
        Metub có tham vọng, luôn move forward để chuẩn chỉnh về quy trình, văn hóa, con người.