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Planeación y Reclutamiento del Personal - Coggle Diagram
Planeación y Reclutamiento del Personal
Planeación del Personal
Proceso que asegura la alineación entre las necesidades de la organización y la disponibilidad de recursos humanos.
Identificación de vacantes.
Evaluación de competencias requeridas.
Análisis de necesidades actuales y futuras.
Reclutamiento
Proceso de búsqueda, identificación y atracción de candidatos calificados para ocupar un puesto.
Fuentes de reclutamiento:
Externas: Publicaciones, bolsas de empleo, redes sociales.
Internas: Promociones, transferencias.
Selección de Personal
Proceso para evaluar y elegir al candidato más adecuado.
Métodos de evaluación
Pruebas psicométricas y técnicas.
Referencias laborales.
Entrevistas.
Importancia para la Organización
Reduce la rotación de personal.
Contribuye al logro de objetivos estratégicos.
Mejora la productividad.
Desafíos Comunes
Sesgos en la selección.
Ajuste a presupuestos limitados.
Falta de candidatos calificados.