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Ley Federal del Trabajo - Coggle Diagram
Ley Federal del Trabajo
1° Principios generales
Regula los derechos y obligaciones laborales
Artículo 1o. - Artículo 19
2° Relaciones individuales
Cap. I. Disposiciones generales
Contrato de trabajo, su duración y modalidades.
Artículo 20 - Artículo 34
Cap. II. Duración de las Relaciones de Trabajo
Derechos y deberes del trabajador y el patrón
Artículo 35 - Artículo 41
Cap. III. Suspensión de los Efectos de las Relaciones de Trabajo
Periodos de prueba y capacitación.
Artículo 42 - Artículo 45
Cap. IV. Rescisión de las Relaciones de Trabajo
Suspensión de la relación laboral y sus causas
Artículo 46 - Artículo 52
Cap. V. Terminación de las Relaciones de Trabajo
Terminación de la relación laboral y los derechos del trabajador
Artículo 53 - Artículo 55
3° Condiciones de trabajo
Cap. I. Disposiciones Generales
Artículo 56 - Artículo 57
Cap. II. Jornada de Trabajo
Define la jornada laboral y sus límites
Artículo 58 - Artículo 68
Cap. III. Días de Descanso
Regula los días de descanso obligatorios
Artículo 69 - Artículo 75
Cap. IV. Vacaciones
Regula los días de vacaciones
Artículo 76 - Artículo 81
Cap. V. Salario
Establece el salario, pago y retenciones
Artículo 82 - Artículo 89
Cap. VI. Salario Mínimo
Establece el salario mínimo
Artículo 90 - Artículo 97
Cap. VII. Normas Protectoras y Privilegios del Salario
Artículo 98 - Artículo 116
Cap. VIII. Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas
Trata la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas
Artículo 117 - Artículo 131
4° Derechos y Obligaciones
Cap. I. Obligaciones de los Patrones
Establece los deberes y responsabilidades
Artículo 132 - Artículo 133
Cap. II. Obligaciones de los Trabajadores
Establece los deberes y responsabilidades
Artículo 134 - Artículo 135
Cap. III. Habitaciones para los Trabajadores
Artículo 136 - Artículo 153
Cap. III. Bis. Productividad, Formación y Capacitación de los Trabajadores
Artículo 153 A - Artículo 153 X
Cap. IV. Derechos de Preferencia, Antigüedad y Ascenso
Artículo 154 - Artículo 162
Cap. V. Invenciones de los Trabajadores
Artículo 163
5° Trabajo de las Mujeres
protege los derechos laborales de las mujeres y establece condiciones especiales para su seguridad y bienestar en el trabajo
Artículo 164 - Artículo 172
6° Trabajos Especiales
Cap. I. Disposiciones Generales
Define qué se considera trabajo especial y establece que deben respetarse los derechos laborales generales
Artículo 181
Cap. II. Trabajadores de Confianza
Regula a los empleados con funciones de dirección, inspección, vigilancia o supervisión
Artículo 182 - Artículo 186
Cap. III. Trabajadores de los Buques
Regula a quienes trabajan en embarcaciones mercantes, de pesca o industriales
Artículo 187 - Artículo 214
Cap. IV. Trabajo de las Tripulaciones Aeronáuticas
Regula horarios de vuelo, descansos y condiciones de seguridad
Artículo 215 - Artículo 245 Bis
Cap. V. Trabajo Ferrocarrilero
Regula a los trabajadores del sistema ferroviario, definiendo jornadas y descansos
Artículo 246 - Artículo 255
Cap. VI. Trabajo de Autotransportes
Aplica a choferes, ayudantes y personal de transporte terrestre
Artículo 256 - Artículo 264
Cap. VII. Trabajo de Maniobras de Servicio Público en Zonas bajo Jurisdicción Federal
Regula normas de seguridad y pagos a quienes realizan carga y descarga en puertos y fronteras
Artículo 265 - Artículo 278
Cap. VIII. Personas Trabajadoras del Campo
Protege a los trabajadores agrícolas, regulando pagos, vivienda y condiciones de seguridad.
Artículo 279 - Artículo 284 Bi
Cap. IX. Agentes de Comercio y Otros Semejantes
Artículo 285 - Artículo 291
Cap. X. Deportistas Profesionales
Define normas sobre salarios, contratos y transferencias.
Artículo 292 - Artículo 303
Cap. XI. Trabajadores Actores y Músicos
Regula las relaciones laborales, protege sus derechos en contratos y pagos.
Artículo 304 - Artículo 310
Cap. XII. Trabajo a Domicilio
Garantiza un salario mínimo y condiciones justas a quienes trabajan desde casa elaborando productos para un patrón
Artículo 311 - Artículo 330
Cap. XII. Bis. Teletrabajo
Artículo 330 A - Artículo 330 K
Cap. XIII. Personas Trabajadoras del Hogar
Reconoce el derecho a salario, seguridad social y condiciones dignas para quienes laboran en hogares realizando actividades de limpieza, cocina, cuidado, etc.
Artículo 331 - Artículo 343
Cap. XIII. Bis. De los Trabajadores en Minas
Artículo 343 A - Artículo 343 E
Cap. XIV. Trabajo en Hoteles, Restaurantes, Bares y Otros Establecimientos Análogos
Establece reglas sobre propinas y jornadas laborales
Artículo 344 - Artículo 350
Cap. XV. Industria Familiar
Artículo 351 - Artículo 353
Cap. XVI. Trabajos de Médicos Residentes en Período de Adiestramiento en una Especialidad
Establece límites de jornada y derechos laborales específicos para médicos en especialización dentro de hospitales.
Artículo 353 A - Artículo 353 I
Cap. XVII. Trabajo en las Universidades e Instituciones de Educación Superior Autónomas por Ley
Establece derechos sobre estabilidad laboral y condiciones de trabajo para docentes, investigadores y personal administrativo de universidades autónomas.
Artículo 353 J - Artículo 353 U
7° Relaciones colectivas
Cap. I. Coaliciones
Cap. II. Sindicatos, federaciones y consideraciones
Define qué es un sindicato, sus tipos (de empresa, industria, oficios, etc.), requisitos de constitución, funcionamiento, registro ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, derechos de los miembros y obligaciones de los sindicatos.
Artículo 356 - Artículo 385
Cap. III. Contrato colectivo
Regula la negociación y celebración de los contratos colectivos de trabajo, que establecen las condiciones laborales para un grupo de trabajadores
Artículo 386 - Artículo 403
Cap. IV. Contrato Ley
Establece su proceso de creación, revisión y terminación
Artículo 386 - Artículo 403
Cap. V. Reglamento Interior de Trabajo
Establecen normas disciplinarias y organizativas dentro de una empresa, así como la forma en que deben ser aprobados
Artículo 404 - Artículo 421
Cap. VI. Modificación Colectiva de las Condiciones de Trabajo
Artículo 426
Cap. VII. Suspensión Colectiva de las Relaciones de Trabajo
Define las causas en las que el patrón o el trabajador pueden dar por terminada la relación laboral sin responsabilidad para ellos
Artículo 427 - Artículo 432
Cap. VIII. Terminación Colectiva de las Relaciones de Trabajo
Artículo 433 - Artículo 439
8° Huelgas
Cap. I. Disposiciones Generales
Artículo 440 - Artículo 449
Cap. II. Objetivos y Procedimientos de Huelga
Especifica los requisitos para su legalidad, los procedimientos ante la autoridad laboral y los casos en que puede ser declarada inexistente o ilícita.
Artículo 450 - Artículo 471
9° Riesgos de Trabajo
Aborda los accidentes y enfermedades a los que están expuestos los trabajadores en el ejercicio o con motivo de sus labores
Artículo 472 - Artículo 515
10° Prescripción
Regula las relaciones laborales de los trabajadores al servicio del Estado, estableciendo las condiciones y derechos específicos para aquellos que laboran en el sector público.
Artículo 516 - Artículo 522
11° Autoridades y servicios sociales
Cap. I. Disposiciones Generales
Artículo 523 - Artículo 526
Cap. II. Competencia Constitucional de las Autoridades del Trabajo
Establece las autoridades laborales encargadas de la aplicación de la Ley Federal del Trabajo
Artículo 527 - Artículo 529
Cap. III. Procuraduría de la Defensa del Trabajo
Artículo 530 - Artículo 536
Cap. IV. Del Servicio Nacional de Empleo
Artículo 537 - Artículo 539 F
Cap. V. Inspección del Trabajo
Regula el proceso de inspección laboral, donde los inspectores del trabajo tienen la función de verificar que los patrones cumplan con las normativas laborales
Artículo 540 - Artículo 550
Cap. VI. Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Artículo 551 - Artículo 563
Cap. VII. Comisiones Consultivas de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Artículo 564 - Artículo 569
Cap. VIII. Procedimiento ante la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Artículo 570 - Artículo 574
Cap. IX. Ter
Artículo 590 E - Artículo 590 F
Cap. IX Bis. Del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral
Artículo 590 A - Artículo 590 D
Cap. X. Juntas Federales de Conciliación
Define el procedimiento de conciliación como paso previo a la resolución judicial de los conflictos laborales
Artículo 621 - Artículo 624
Cap. XI. Juntas Locales de Conciliación
Artículo 601 - Artículo 603
Cap. XII. De la Competencia de los Tribunales
Establece la organización y competencias de los tribunales laborales
Artículo 604 - Artículo 620
Cap. XIII. Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje
Artículo 621 - Artículo 624
12° Personal Jurídico de las Juntas de Conciliación y Arbitraje
Regula el personal y los procedimientos legales relacionados con las Juntas de Conciliación y Arbitraje (JCA), encargadas de la resolución de conflictos laborales entre trabajadores y patrones, así como de la conciliación en los casos laborales.
Artículo 625 - Artículo 647
13° Representantes de los Trabajadores y de los Patrones
Cap. I. De los Procedimientos de Designación de Representantes de los Trabajadores y de los Patrones
Regula los representantes de los trabajadores, quienes son elegidos para representar los intereses de los empleados dentro de una empresa o en un sindicato
Artículo 648 - Artículo 675
Cap. II. Representantes de los Trabajadores y de los Patrones en la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos y en las Comisiones Consultivas
Regula a los representantes de los patrones, quienes son los encargados de defender los intereses de los empleadores en las negociaciones laborales y en los procedimientos de resolución de conflictos
Artículo 676 - Artículo 682 A
Cap. III. Representantes de los Trabajadores y de los Patrones en la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas
Establece los derechos y obligaciones comunes de los representantes de los trabajadores y de los patrones
Artículo 683 - Artículo 684
14° Derecho Procesal del Trabajo
Cap. I. Principios Procesales
Asegurar que los procesos laborales sean justos, rápidos, y eficaces
Artículo 685 - Artículo 688
Cap. II. De la Capacidad, Personalidad y Legitimación
Regula las condiciones y requisitos que deben cumplir las partes involucradas en el proceso laboral para poder intervenir válidamente en el procedimiento
Artículo 689 - Artículo 697
Cap. III. De las Competencias
Establece las reglas que determinan qué tribunales laborales son los encargados de resolver ciertos tipos de conflictos laborales, así como las atribuciones y límites de su competencia
Artículo 698 - Artículo 706 Bi
Cap. IV. De los Impedimentos y Excusas
Regula las situaciones en las que una persona que está involucrada en el proceso judicial laboral no puede intervenir en el procedimiento debido a ciertos impedimentos o excusas legales
Artículo 707 - Artículo 711
Cap. V. De la Actuación de los Tribunales
Regula cómo deben actuar los tribunales laborales en los procedimientos judiciales
Artículo 712 - Artículo 732
Cap. VI. De los Términos Procesales
Artículo 733 - Artículo 738
Cap. VII. De las Notificaciones
Artículo 739 - Artículo 752
Cap. VIII. De los Exhortos y Despachos
Artículo 753 - Artículo 760
Cap. IX. De los Incidentes
Artículo 761 - Artículo 765
Cap. X. De la Acumulación
Artículo 766 - Artículo 770
Cap. XI. De la Continuación del Proceso y de la Caducidad
Artículo 771 - Artículo 77
Cap. XII. De las Pruebas
Sección Primera - Sección Novena
Cap. XIII. De las Resoluciones Laborales
Artículo 837 - Artículo 848
Cap. XIV. De la Revisión de los Actos de Ejecución
Artículo 849 - Artículo 856
Cap. XV. De las Providencias Cautelares
Artículo 857 - Artículo 864
Cap. XVI. Procedimientos ante las Juntas de Conciliación
Artículo 865 - Artículo 869
Cap. XVII. Del Procedimiento Ordinario
Artículo 870 - Artículo 873 D
Cap. XVIII. Del Procedimiento Especial
Artículo 892 - Artículo 899
Cap. XIX. Procedimientos de los Conflictos Colectivos de Naturaleza Económica
Artículo 900 - Artículo 919
Cap. XX. Procedimiento de Huelga
Artículo 920 - Artículo 938
15° Procedimientos de Ejecución
Cap. I.
Artículo 939 - Artículo 975
Cap. II. Procedimiento de las Tercerías y Preferencias de Crédito
Artículo 976 - Artículo 981
Cap. III. Procedimientos Paraprocesales o Voluntarios
Artículo 982 - Artículo 991 Bis
16° Responsabilidades y Sanciones
Artículo 992 - Artículo 1010
5° Bis Trabajo de los menores
establece las disposiciones para proteger a los menores en el ámbito laboral y evitar su explotación
Artículo 173 - Artículo 180
13° Bis
Cap. I. Del Procedimiento de Conciliación Prejudicia
Artículo 684 A - Artículo 684 E
Cap. II. De los Conciliadores
Artículo 684 F - Artículo 684 J
Cap. III. Del Procedimiento para la Selección de Conciliadores
Artículo 684 K - Artículo 684 U