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Aportaciones de la Ley USICAMM
Profesionalización Docente
Promueva la mejora continua de los docentes.
Fomenta el desarrollo de competencias y habilidades.
Impulsa la formación y actualización docente.
Evaluación Justa y Formativa
Sustituye el esquema punitivo de la reforma educativa anterior.
Prioriza la formación en lugar de la sanción.
Evalúa con enfoque diagnóstico y de mejora.
Derechos Laborales de los Docentes
Garantizar la estabilidad laboral y el respeto a los derechos adquiridos.
Evita la afectación de condiciones laborales en los procesos de evaluación.
Promueve la equidad y acceso igualitario a oportunidades.
Procesos de Ingreso, Promoción y Reconocimiento
Definir criterios claros y transparentes para el ingreso al servicio educativo.
Regula la promoción horizontal y vertical.
Otorga incentivos y estímulos basados en méritos.
Transparencia y Equidad en los Procesos
Se basa en principios de legalidad, equidad e imparcialidad.
Reducir la discrecionalidad en los nombramientos.
Asegura que las vacantes sean asignadas con base en méritos.
Enfoque sobre la Calidad Educativa
Relaciona la mejora docente con la calidad del aprendizaje.
Propicia ambientes escolares adecuados.
Establece mecanismos para fortalecer la enseñanza.
