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travail, emploi et chomage - Coggle Diagram
travail, emploi et chomage
CAUSES DU CHOMAGE
Chômage "classique"
Hausse majeure du coût du travail
.
Mécanisme:
Offre augmente avec le salaire et Demande diminue avec le saire
Conséquence:
Un coût du travail élevé réduit les embauchesqui entrainent le chômage
Impacte du salaire sur l'embauche:
Plus le salaire est faible, plus les entreprises embaucches
Chômage conjoncturel
Insuffisance global du travail
Impact:
La demande effective(demande anticipée par les entreprises) influence directement le niveau de l'emploi. Une demande faible = baisse embauche + hausse de licenciement
Conséquence:
En période de croissance, on a baisse de chômage. Dans le cas contraire hausse
Mécanisme:
Le chômage dépend des anticipations des producteurs. Si ils prévoient une forte demande, ils embauchent. Sinon ils réduisent la main-d'œuvre.
Chômage structurel
Problèmes d'appariements Asymétries d'informations
Problèmes d'appariement
Inadéquations spatiales
Inadéquations de qualification
Asymétries d'information
Aléa moral (après signature de contrat)
Problème de sélection adverse
Le salaire d'efficience
COMMENT LUTTER CONTRE LE CHOMAGE
Politiques d'allègements du coût du travail
Allègement des cotisations sociales
Limitation de la hausse du SMIC
Limitation de la hausse du SMIC
Maintient les coûts salariaux bas
Cependant un SMIC plus élevé pourrait encourager les investissements dans la formation et les technologies
Allègements des cotisations sociales
Réduit les coûts salariaux des entreprises
Baisse de cotisation sociale par employé = Incite les entreprises à embaucher davantage de personnes peu qualifiés
Cependant cela pourrait réduire les fonds disponibles au long terme pour financer les prestations sociales
Politiques de soutien de la demande globale
Politiques de relance budgétaire
Politiques de relance monétaire
Budgétaire
Réduction des impôts et des taxes = Hausse du pouvoir d'achat des ménages et des entreprises
Augmentation des dépenses publiques
Augmentation du salaire minimum = Hausse du pouvoir d'achat des ménages
Monétaire
Baisse du taux directeur
Facilite l'accès au crédit aux entreprises et aux ménages
Hausse de la demande globale
Politiques de formation et de flexibilisation
Assouplissement des règles de protection d'emploi
Formation
Assouplissement des règles de protection d'emploi
Flexibilisation avec l'utilisation du CDD et d'intérim
Craindre d'embaucher pendant la prospérité et peur de licencier en cas d'obstacles juridiques/financiers
Simplifient l'embauche et le licenciement pour les entreprises
Formation
Niveau de formation de la population élevée = meilleur appariement sur le marché du travail
Reconversion facilitée en cas de chômage