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CUALIDADES DE UN LÍDER 
Los líderes deben tener cualidades innatas que hagan que se puedan desarrollar bien en su cometido en relación con sus seguidores.
El líder nace con alguna vocación de liderar, y después, la vida le brinda oportunidades donde ejercitar este liderazgo
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2.- Ser diferentes
Si uno no tiene un producto o servicio diferente, no tiene nada.
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Se debe destacar entre los demás, no solo por ser más que ellos, sino por tener claros los objetivos y poder ser diferentes.
El líder escogerá cómo diferenciarse, tanto en el conjunto de lo que se quiera vender, ya se trate de un producto o de un servicio, o de cómo se diferencia él mismo de los demás para ser ¡la persona a seguir!
3.- Ser feliz
La gente debe intentar buscar aquel trabajo que le haga feliz y que sea un simple trueque entre esfuerzo y dinero.
Tiene que ser un medio que le aporte felicidad, aprendizaje y que tenga como objetivo principal la realización personal.
El ser feliz y sentirse feliz trabajando es otro ingrediente del liderazgo, y sin él va a ser difícil que las personas sigan al líder ni que éste pueda influir en ellas.
Si lideramos, nos tiene que gustar asumir esa responsabilidad porque eso se transmite, se inculca e influye en las personas que están a nuestro cargo y les alcanza nuestro amor por lo que creemos.
4.- Gran Profesional, gran persona
Delante de la exigencia de ser un buen profesional, se tiene que ser una «buena persona».
Además de intentar ser el mejor, también el objetivo es hacerlo sin ser una mala persona.
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La ética y la responsabilidad del líder empiezan con su comportamiento, y en el cual mucha gente ve un espejo donde reflejarse.
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6.- "No apuntes al 8, apunta al 10" - La cultura de la perfección
La meta es importante, pero el aprendizaje y la satisfacción están en el camino.
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No solo cumplir con lo básico, sino hacer las cosas bien desde el principio.
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