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VIDA E PREVIDÊNCIA
SUICÍDIO: ART. 798 CC - CARÊNCIA DE 2 ANOS,…
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PREVIDÊNCIA
COMPLEMENTAR
FECHADA
CNPC - CONSELHO NACIONAL DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTARÓRGÃO NORMATIVO LIGADO MIN. PREV. SOCIALATRIBUIÇÕES:
- FIXAR NORMAS E DIRETRIZES DO MERCADO DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR FECHADA
- DISCIPLINAR A ATUAÇÃO DOS FUNDOS DE PENSÃO
PREVIC - Superintendência Nacional de Previdência ComplementarÓRGÃO FISCALIZADORATRIBUIÇÕES:
ÓRGÃOS OPERADORES
- EFPC - ENTIDADES FECHADAS DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTARES, TAMBÉM CHAMADOS DE FUNDOS DE PENSÕES
ABERTA
CNSP - CONSELHO NACIONAL DE SEGUROS PRIVADOSÓRGÃO NORMATIVO LIGADO AO MIN. DA ECONOMIAATRIBUIÇÕES:
- FIXAR NORMAS E DIRETRIZES DO MERCADO DE SEGUROS PRIVADOS
- DISCIPLINAR A CORRETAGEM DO MERCADO E A PROFISSÃO DO CORRETOR
SUSEP - SUPERINTÊNCIA DE(OS) SEGUROS PRIVADOSÓRGÃO FISCALIZADORATRIBUIÇÕES:
- FISCALIZAR AS SEGURADORAS
ÓRGÃOS OPERADORES
- SEGURADORAS
- RESSEGURADORAS
- EAPC - ENTIDADES ABERTAS DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR
FIE - FUNDO INVESTIMENTO ESPECIALMENTE CONSTITUIDO
- SOMENTE A SEGURADORA É COTISTA
- RENDA FIXA: ATÉ 100%
- RENDA VARIÁVEL: ATÉ 70% (QUALIF.:100%)
- TAXA DE ADM: 2% A.A COBRA DIARIAMENTE, Incide sobre o patrimônio líquido do fundo e cobre as despesas com a administração dos recursos
- CARREGAMENTO IDEM SEGUROS
EXCEÇÃO DO PLANO TRADICIONALRegras do FIE
- CONSERVADOR:Títulos de emissão do Tesouro Nacional ou Banco Central, créditos securitizados do Tesouro Nacional e investimentos de renda fixa.
- AGRESSIVO: Renda variável
PLANOS DE COBERTURA POR SOBREVIVÊNCIA
Garantem o pagamento do capital segurado, pela sobrevivência do segurado ao período de diferimento contratado ou pela compra, mediante pagamento único, de renda imediata
PGBL - PLANO GERADOR DE BENEFÍCIO LIVRESIMILAR AO VGBL. ESSE É PARA APLICAÇÕES MAIORES
- TRIBUTADO SOBRE O RENDIMENTO + CAPITAL
- DIFERIMENTO FISCAL ATÉ 12% SOBRE TOTAL BRUTO
- RENTABILIDADE PERFORMACE DO FIE SEM RISCO PARA SEGURADORA
- NÃO HÁ GARANTIA DE REMUNERAÇÃO
- CONTRIBUIÇÃO VARIÁVEL
- CONTA INDIVIDUALIZADA POR CLIENTE
- SEGURADO FALECER, BENEFICIÁRIO RECEBE
PGBL PROGRAMADOIDEM AO PGBL
- HÁ RESGATE PROGRAMADO DE UMA PARCELA DURANTE O DIFERIMENTO
- DEVE ESTAR DEFINIDO NO REGULAMENTO E NA NOTA TÉCNICA
PLANO PREVIDÊNCIA VIDA PLANEJADA
- O FIE JÁ PREVÊ UM PERCENTUAL DECRESENTE DE EXPOSIÇÃO AO INVESTIDOR DE MAIOR RISCO DURANTE O DIFERIMENTO
- A EXPOSIÇÃO AO RISCO VAI SE ADEQUANDO COM O PASSAR DO TEMPO.
PDR - PLANO COM DESEMPENHO REFERENCIADO
- OFERECE UMA GARANTIA MÍNIMA DE DESEMPENHO
- REVERSÃO TOTAL OU PARCIAL DOS RESULTADOS FINANCEIROS
- ESTRUTURADO CV
PRGP - PLANO COM REMUNERAÇÃO GARANTIDA E PERFORMACESIMILAR AO VRGP
- DURANTE O DIFERIMENTO A REMUNERAÇÃO SERÁ POR INDICE DE ATUALIZAÇÃO (COR.MONET) E JUROS DE ATÉ 6% A.A.
- PREVÊ REVERSÃO PARCIAL OU TOTAL DE RESULTADOS FINANCEIROS
PRSA - PLANO COM REMUNERAÇÃO GARANTIDA E PERFORMACE SEM ATUALIZAÇÃO SIMILAR AO PRGP - SEM COR.MONETÁRIA
- DURANTE DIFERIMENTO TEM REMUNERAÇÃO SÓ POR JUROS ATÉ 6% A.A.
- ESTRUTURADO C.V.
PAGP - PLANO COM ATUALIZAÇÃO GARANTIDA E PERFORMACESIMILAR AO PRGP - SEM JUROS REMUNERATÓRIOS
- DURANTE DIFERIMENTO REMUNERAÇÃO SÓ COM INDICE DE PREÇOS (COR. MONETÁRIA)
PRI - PLANO DE RENDA IMEDIATA
- CLIENTE COMPRA UMA RENDA MEDIANTE PAGAMENTO ÚNICO
- O PLANO GARANTE O PAGAMENTO DESSE VALOR SOB FORMA DE RENDA
PLANO TRADICIONALNÃO É MAIS DISPONÍVEL
- DURANTE O DIFERIMENTO HÁ REMUNERAÇÃO MÍNIMA GARANTIDA, GERALMENTE COMO O PRGP
- ESTRUTURADO POR C.V. OU B.D.
TAXA DE CARREGAMENTO
- IDEM SEGUROS.
- Possui o objetivo de cobrir despesas administrativas, emissão de documentos, lucro etc.
- Pode ser cobrada na entrada e/ou na saída.
- A taxa de carregamento pode ser cobrada na entrada ou na saída somente sobre o valor da contribuição.
NOÇÕES BÁSICAS
- Permite guardar uma parcela de recursos ao longo do tempo, para garantir uma renda futura melhor para si mesmo e sua família. Caráter privado.
- Temos a fase de diferimento e a de gozo da renda.
- Participante é a pessoa física que contrata um plano de previdência complementar.
- Assistido é a pessoa que goza do recebimento do benefício.
- LC 109/2001: Vetou a constituição de entidades abertas de Previdência Complementar sem fins lucrativos. Somente aquelas que já existiam antes da promulgação da lei é que continuam operando.
- Um plano de previdência pode comprar ativos financeiros que ficam em um FIE: Fundo de Investimento Especialmente Constituído.
- Os seus cotistas devem ser seguradoras, entidades abertas de previdência complementar ou participantes de planos de previdência, supervisionado pela Susep
- INTERVALO DE RESGATE: 60 DIAS E 6 MESES
- CARÊNCIA MOVIMENTAÇÃO SEMPRE ENTRE 60 E 24 DIAS NAS MOVIMENTAÇÕES E PORTABILIDADE
- TABUA ATUARIAL E CLASSIFICAÇÃO DA SUSEP NÃO INFLUENCIAM NA PORTABILIDADE
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FASE DE CONTRIBUIÇÃO ou DIFERIMENTOPeríodo de Acumulação de recursos através de depósitos regulares ou esporádicos.
- Nessa fase é possível alterar o beneficiário, alterar a data de início da fase de benefício, fazer portabilidades (para ou plano ou outra seguradora).
- 90 dias antes de entrar na fase de
recebimento do benefício, o segurado ou participante é notificado para manifestar sua vontade na fase de pagamento
COBERTURAS ADICIONAIS
- RENDA POR INVALIDEZ
- PENSÃO POR MORTE
- PECÚLIO POR MORTE
- PECÚLIO POR INVALIDEZ
RENDA OU PENSÃO: PAGAMENTOS MENSAIS
PECÚLIO: PAGAMENTO ÚNICO
FASE DE BENEFÍCIO ou PAGAMENTOÉ FASE EM QUE O PARTICIPANTE RECEBE O VALOR ACUMULADO DO BENEFÍCIOCOMO É CALCULADO O VALOR DA RENDA MENSAL
- MONTANE ACUMULADO NA PCM - PROVISÃO DE CUMULAÇÃO MATEMÁTICA
- TÁBUA BIOMÉTRICA
- TAXA DE JUROS
SOB FORMA DE RENDA SERÁ ATUALIZADO ANUALMENTE E PODERÁ HAVER O REPASSE DE EXCEDENTES FINANCIEIROS QUANDO O FIE TEM PERFORMACE MAIOR DO QUE O CONTRATADO PELA SEGURADORA.
CÂMARA DE SAÚDE SUPLEMENTARÓRGÃO CONSULTIVO DA ANS
- AUXILIA E SUBSIDIA A ANS PARA TOMADA DE DECISÕES
- PROMOVE DISCUSSÕES SOBRE TEMAS RELEVANTES PARA O SETOR DE SAÚDE SUPLEMENTAR NO BRASIL
ANS - AGÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE SUPLEMENTAR
- ESTABELECER NORMAR PARA RESSARCIMENTO AO SUS
- É responsável por regular, fiscalizar, normatizar e controlar as operadoras de planos de saúde.
- A ANS foi criada em 2000 pela Lei 9.961.
- É uma Autarquia vinculada ao Ministério da Saúde
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MARKETING: dimensão estratégica que se tornou uma filosofia empresarial, além de ser uma função da administração, com o objetivo de estimular a demanda por seus produtos, coordenando as medidas que permitam atender à demanda e ajustar a empresa ao nível dessa demanda
ETICA: Promover o bem comum por meio da reflexão a respeito dos valores que norteiam as escolhas das condutas consideradas corretas