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Amélioration du processus de recrutement pour les bénévoles
POURQUOI
Augmenter le nombre de bénévoles actifs.
Réduire les délais d’intégration.
Instaurer un climat de confiance et de motivation chez les nouveaux arrivants.
Optimiser l’expérience des bénévoles dès leur candidature.
Renforcer l’engagement durable des bénévoles.
QUI
Personnes souhaitant s’engager dans des missions humanitaires.
Profils variés : étudiants, actifs, retraités
Candidats motivés à contribuer aux projets de l’association (France et international).
QUOI?
Processus simplifié pour l’inscription.
Automatisation des étapes administratives.
Parcours d’intégration standardisé
OU
Siège de l’association INDEME.
Plateforme en ligne pour les inscriptions et les suivis.
Événements locaux pour présenter les projets.
QUAND
Lancement du nouveau processus : [Date à déterminer].
Réunions d’accueil organisées chaque mois.
Processus opérationnel en continu
COMMENT
Mise en place d’un formulaire en ligne simple et accessible.
Automatisation des mails de confirmation et de suivi.
MOYENS ET FRESSOURCES
Ressources Matériels
Téléphones personnel
Ordinateur professionnel
Ordinateur personnel
Ressources Humaines
Des bénévoles expérimentés pour guider les nouveaux venus.
Une équipe administrative ou coordinateur dédié.
Ressources immatériels
Site Internet
Ressources technologique
Savoir acquis en BTS