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Administración En Salud - Coggle Diagram
Administración En Salud
PRINCIPIOS
Dirección
Tomar decisiones estratégicas para el funcionamiento de la organización, mediante lideres de equipos de trabajo implementando políticas y procedimientos para asegurar la calidad de la atención
Organización
estructurar de manera técnica todas las relaciones, jerarquías y puestos de mando dentro de la institución y administrar recursos financieros, materiales y tecnológicos
Control
Revisión de los resultados esperados y comparación con los planificados, y aplicación de acciones respectivas para corregir en caso de que sea necesario.
Planificación
Misión visión, organización, analizar e identificar oportunidades y amenazas para desarrollar planes estratégicos
HABILIDADES
capacidad de planificación, organización, dirección y control
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FUNCION
Prestar servicios oportunos al menor costo y de la mejor calidad considerando al paciente como persona, como integrante de una familia o una comunidad con el fin de lograr actividades y funciones de promociones en salud, prevención de enfermedades, educación e investigación para que se logren de manera eficiente y eficaz
FALENCIAS
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Necesidad de la función directiva en la organización de atención en salud no sea asignada a quienes no cumplen con la formación correspondiente en administración en salud
necesidad de profesionalizar el trabajo de los directivos y que estos se encuentren realizando actividades en atención en salud
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OBJETIVO
Formación de profesionales versátiles con conocimientos habilidades y destrezas necesarias para consolidarse como lideres efectivos en sus ámbitos o àreas de influencia
Formar un orden operante con la mente del directivo y vinculado a procesos en administración creando una estructura analítica de marcada utilidad en la practica diaria