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La alta dirección y sus habilidades - Coggle Diagram
La alta dirección y sus habilidades
Dirección
Empresa
Directivo
Misión y visión
Metas
Equipo de personas
Habilidades interpersonales del directivo
Liderazgo
Motivación
Influencia interpersonal
Coordinación
Administración y dirección
Administración es la actividad de trabajar con personas para determinar, interpretar y realizar los objetivos organizacionales ejecutando las funciones de prever, planear, organizar, contratar personal, dirigir y controlar
La función directiva tiene que fortalecerse con todas las habilidades que implica el hecho de aplicar la administración
Habilidades y características del directivo
Ser buen comunicador
Estar orientado a la realidad y a la acción
Ser flexible y adaptable
Ser buen colaborador
Ser ambicioso
Ser animoso y valiente
Ser respetuoso
Ser intuitivo y comprensivo
Ser creativo
Habilidades del ejecutivo
Las habilidades y competencias de los altos ejecutivos se centran en valores tales como compromiso y respeto
El aprendizaje continuo y el pensamiento estratégico son habilidades que se tienen que desarrollar y cultivar
La función de cada nivel jerárquico requiere ciertas habilidades y capacidades que, a su vez, generan conductas
Misión y visión
El primer requisito del directivo es hacer su propia misión y visión, después formular las de la empresa u organización.
Es importante hacer un análisis para saber si la misión y visión de la empresa tienen correlación con las propias
Los valores en las habilidades
son convicciones básicas de un modo específico de conducta
Los valores se reflejan y transmiten en forma directa o indirecta cuando se ejerce un puesto directivo
Pilares
Dirección
Comunicación.
Delegación.
Venta.
Discurso.
Participación.
Compromiso
Liderazgo
Poder.
Política.
Autoridad.
Maquiavelismo.
Inteligencia emocional.