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L'entretien d'évaluation, Entretien non obligatoire en theorie…
L'entretien d'évaluation
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Étapes
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Préparation
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Collecter des données réelles (chiffres, emails, rapports).
Identifier le but de la réunion.
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Compétences essentielles
Écoute active
Poser des questions ouvertes, reformuler les propos de l’employé
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Entretien non obligatoire en theorie (sauf pour les contrats en forfait jour) mais forcément conseillé (tous les 2 ans)