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Socializzazione sul posto di lavoro - Coggle Diagram
Socializzazione sul
posto di lavoro
Strategie di apprendimento:
10% leggere
20% ascoltare
30% vedere
50% ascoltare e vedere dei comportamenti
80% discutere
90% dire e fare: spiegare agli altri
1999 Progetto Everyday (Noah Kalina):
Foto del viso ogni giorno da quando aveva 19 anni a 20 anni
Definizione di personalità:
Processo dinamico e organizzato in un individuo che influenza la sua cognizione, motivazione de comportamenti
Dalla parola latina che significa maschera
Si riferisce anche a pensieri, sentimenti e comportamenti espressi da un individuo
Definita da 5 tratti del carattere: BIG FIVE (OCEAN)
Openness:
apertura verso l'esperienza, curiosità, intelligenza, immaginazione
Conscientiousness:
Coscienziosità, responsabilità, organizzazione, perseveranza
Extroversion:
Estroversione, espansività, fiducia, entusiasmo.
Agreabieness:
Amicalità, cooperazione, disponibilità, educazione
Neuroticism:
Stabilità emotiva, ansietà, insicurezza, suscettibilità
Sviluppo della personalità:
Nascita biologica (evento drammatico e circoscritto) non coincide con quella psicologica (processo psichico che si sviluppa lentamente, si sviluppa attraverso processo di separazione - individuazione
Sviluppo della personalità --> Innato o acquisito??
XVII sec. --> Locke
(esperienze ruolo decisivo nella formazione della personalità uomo)
XIX sec. --> Darwin
(maggior parte delle caratteristiche di un individuo sono innate)
Antico dibattito:
Fattori interni:
Structure biologique, capacità e disposizioni innate
Fattori esterni:
Ambiente, esperienze nella realtà
Comportamento innato
per definizione -->
qualsiasi comportamento che avviene spontaneamente (senza insegnamento diretto o indiretto)
Azioni innate trasmesse di generazioni geneticamente (generalmente non influenzate dall'esperienza)
Es: cuccioli appena nati
--> striduli e gemiti trasmettono messaggio diretto.
- Versi bambino puramente istintivi
, non richiedono apprendento
Comportamento acquisito (appreso)
Comportamento che viene acquisito grazie all'esperienze
Non dipende da fattori generici
si formano nel corso della vita --> rispondono a determinate esperienze e variazioni ambientali