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Antigüedad
2000 a.C. – China (Dinastías Antiguas): Se desarrollaron sistemas de evaluación para seleccionar funcionarios basados en sus habilidades intelectuales y administrativas. Estos exámenes imperiales fueron un precursor lejano de los test estandarizados.
Siglo V a.C. – Hipócrates (Grecia): Propuso que el comportamiento humano estaba influenciado por los cuatro humores corporales (sanguíneo, colérico, flemático y melancólico), sentando las bases para la comprensión temprana de la personalidad.
395 a.C. – 350 a.C - Platón y Aristoteles (Grecia): Examinaron la naturaleza y la esencia del alma, sentando bases filosóficas para la psicología.
2200 a.C. – Emperadores Chinos: Evaluaban a sus oficiales según sus capacidades en música, leyes y escritura para ocupar cargos administrativos
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