Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
PASILLERA - INSERCION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD - Coggle Diagram
PASILLERA - INSERCION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
3 investigaciones
objetivo: conocer el peso que tienen los factores (personales, familiares, laborales, de formacion) en la insercion laboral
mediante empleo con apoyo para plantear estrategias
acciones dirigidas a
potenciar la integracion
creacion y mantenimiento de alternativas laborales de caracter protegido
altrnativas al trabajo protegido -- empleo con apoyo
1ra investigacion
integracion laboral en personas con discapacidad intelectual en la administracion publica
cuestionarios a
familia
trabajador
supervisor natural
preparador laboral
jefe
resultados
la insercion laboral permitio que mejore la imagen de si mismos
insercion tiene efectos psootivos sobre el entorno laboral
cambios en la valoracion del personal
cambios en expectativas iniciales sobre insercion
cambios en la actitud y colaboracion con y en la familia de la persona con discapacidad
2da investigacion
busca mas profundidad
entrevistas semiestructuradas a
trabajador
familia
educadores
supervisores
conocer sus percepciones y valoraciones de las personas implicadas
resultados
2 figuras importantes
preparador laboral
facilita los aprendizajes laborales y contribuye a dar seguridad al nuevo trabajador, al empresario y a los compañeros.
supervisor natural
referente, le enseña a realizar las tareas del puesto
se comunica con los educadores
3ra investigacion
los factores favorecedores del proceso de insercion laboral de personas con discapacidad en el mercado laboral ordinario
familia
formacion
seguimiento
entorno laboral
inclusivo y acojedor pero no sobreprotectores
recursos personales
entrevistas grupales