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RENTERIA - SENTIDOS DEL TRABAJO - Coggle Diagram
RENTERIA - SENTIDOS DEL TRABAJO
texto analiza las etapas y motivaciones del trabajo
18/25 años
aprender
absorver y adquirir habilidades
incertidumbre
construccion de la identidad profecional
26/35 años
fase de consolodacion
aplicar lo conocido
mostrar de que eres capaz
consolidar la experiencia
intereses de aprendizaje (especializaciones)
equilibrio familia-trabajo muy importante en esta etapa
pensar como el trabajo puede aportar y contribuir a la vida familiar
35/45 años
trabajo como medio para asegurar el bienestar familiar
construir un futuro estable
46/55 años
el objetivo esta en compartir la experiencia
dejar un legado
aplicar los conocimientos y enseñar a los mas chicos
compartir la sabiduria
56 en adelante
necesidad de permanencia real
seguir sintiendo que somos parte
trabajo NO es solo intercambio de dinero x tiempo
se mezcla con
identidas
roles en la sociedad
recompensas mas alla de lo economico
compensaciones psicosociales
integracion social de habilidades y propositos
cuando no se cumplen puede aparecer la frustracion
van cambiando respecto a la edad y momento
prestar atencion a las motivaciones y reconocimientos respecto a las distintas etapas
empleabilidad
construir una carrera
características que tiene el individuo para ingresar, permanecer o reactivarse en el mundo del trabajo.