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Administração, Teorias da Administração, Funções Administrativas, Níveis…
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Teorias da Administração
Administração Cientifica
É a teoria criada por Frederik Taylor, onde visava padronizar movimentos e metódos de trabalho para se chegar a uma eficiência, além disso essa teoria visa a especialização do funcionario para cada tarefa, o que pode ser algo repetitivo e indediante para o funcionario, os pontos negativos dessa teoria é que ela é muito robotica e se aplica apenas ao chão de fábrica, ela não se estende por toda a organização e também não pensa muito no bem estar dos funcionarios.
Visão Mecanicista.
Foco na eficiência e resultado.
Padronização de Métodos e Processos.
Especialização do Trabalhador
Teoria Classica
Criada por Fayol a teoria foca nos processos e na estrutura organizacional. Principios como Unidade de comando, Divisão de Trabalho. Centralização e Hierarquia vertival. Ela não foca apenas no chão da fabrica e nas tarefas como a Teoria Cientifica ela se expande para os administradores, para os processos e estrutura organizacional.
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Teoria Estruturalista
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Analisa a organização como um todo, diferente da teoria classica que é so formal e a Relações Humanas que é so informal
Sistema Aberto, a teoria também se preocupa com o ambiente externo da organização
Teoria Neoclassica
Mantem alguns principios da teoria classica, mas adpta as novas realidades
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Funções Administrativas
Organização
Divide o trabalho de maneira estruturada e Distribui os recursos para que os objetivos sejam alcançados.
Definir e Distribuir as responsabilidades pelas execuções das ações.
Recursos: Humanos, Financeiros e Informação
Controle
Consiste em verificar se tudo está sendo feito conforme foi planejado, objetivando o atingimento das metas estabelecidas, bem como identificar os erros afim de repara-los e evitar suas repetições.
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Comunicação
Comunicação Horizontal, realizado por membros do mesmo nível
Comunicação Vertival, realizada por membros de diferentes níveis
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OBS: Toda as funções administrativas ocorrem nós três niveis organizacionais: Estratégico, Tático e Operacional
Níveis Organizacionais
Nível Estratégico
Nível Institucional, Cúpula da organização (presidência e diretorias).
Ambientes internos e externos.
objetivos a longo prazo.
Nível Tático
Nível Departamental, Gerências Intermediárias, Objetivos a médio prazo
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