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formacion y gestion del conocimiento - Coggle Diagram
formacion y gestion del conocimiento
la sociedad de la información, la sociedad del conocimiento y la economia del conocimiento
el impacto de las tecnologias de la informacion y de las telecomunicaciones en la configuracion de la nueva economia.
han transformado profundamente las estructuras económicas, sociales y laborales en el siglo XXI, dando lugar a lo que se conoce como la nueva economía.
la internalización y la globalización de los mercados y de las operaciones
Estos fenómenos han permitido que los mercados, productos, servicios y operaciones comerciales trasciendan las fronteras nacionales, creando una interconexión económica más profunda entre países y regiones.
las metodologias de investigación mas utilizadas en gestion del conocimiento y de los intangibles
las metodologias del diseño
proporcionan un marco que orienta a los diseñadores a través de las fases de investigación, ideación, prototipado y evaluación, entre otras.
las metodologias de los estudios empiricos
Los estudios empíricos son investigaciones basadas en la observación directa y la recopilación de datos reales, en lugar de teorías o suposiciones.
la teoria de la gestion del conocimiento
El conocimiento no solo es un recurso valioso, sino que es considerado como el activo principal en la nueva economía basada en la información.
dirección estratégica del conocimiento
las estructuras organizativas en la organización basada en el conocimiento
En una organización basada en el conocimiento, el conocimiento no solo se considera un recurso valioso, sino que se convierte en un activo estratégico clave para mantener la competitividad y la innovación.
las estructuras organizativas en la organización basada en el conocimiento en la educación
Las estructuras organizativas en instituciones educativas deben estar diseñadas para facilitar la creación, gestión y diseminación del conocimiento, tanto entre los educadores como entre los estudiantes.
el impacto en las nuevas tecnologías de la información y las telecomunicaciones en las estructuras organizativas
la N-Form o empresa en forma de red
es un modelo organizativo que se caracteriza por su estructura descentralizada y flexible.
las estructuras hipertexto para la creacion de conocimiento
permiten que los individuos accedan a un conjunto diverso de información, recursos y conocimientos a través de una red de enlaces, lo que facilita el proceso de aprendizaje, la creación de conocimiento y la colaboración.
la empresa virtual y el fenomeno de la virtualización
En una empresa virtual, las operaciones pueden ser realizadas de manera dispersa geográficamente, pero los empleados y colaboradores están conectados digitalmente para formar una entidad unificada.