Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
KẾT QUẢ 2024, KẾ HOẠCH 2025 - Coggle Diagram
KẾT QUẢ 2024
LÀM VIỆC VỚI NỘI BỘ
SOCIAL
ĐẠT:
ĐÃ LÀM SÂU HƠN, VỚI TẦN XUẤT BÀI DÀY ĐẶC HƠN, CÓ KINH NGHIỆM SẢN XUẤT Ở MỘT SỐ LOẠI MARTERIAL
NÂNG CAO KHẢ NĂNG QUẢN LÝ VÀ FEEDBACK
CHƯA ĐẠT:
KHÔNG GIỮ ĐƯỢC ĐỒNG ĐỀU CHẤT LƯỢNG, KHÔNG ỔN ĐỊNH,
CHƯA XỬ LÝ NHANH GỌN, THƯỜNG HAY DÂY RA VÀ TAKE TIME
MEDIA
ĐẠT:
- CÓ THÊM KINH NGHIỆM VẬN HÀNH ADS Ở 1 SỐ DỰ ÁN KHÓ ( DPV)
- ĐÁP ỨNG BÁO CÁO CHUYÊN SÂU HƠN (VNA)
- XỬ LÝ VÀ QUẢN LÝ ADS Ở MỨC TỐT, ỔN, NHANH GỌN, CHUYÊN NGHIỆP, TRÁNH SAI XÓT (LONG HẢI, ASCOTT)
CHƯA ĐẠT:
- DỰ ÁN MAVIN, PHÚC VINH CHƯA CHỦ ĐỘNG XỬ LÝ CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN TỚI ADS
PNS
ĐẠT:
- TRIỂN KHAI CÁC HOẠT ĐỘNG MỚI, CHƯA LÀM BAO GIỜ VỚI PNS, XỬ LÝ VÀ KIỂM SOÁT RÙI RO VỚI CÁC NHÂN SỰ PNS
CHƯA ĐẠT:
- GIAI ĐOẠN ĐẦU LÀM VIỆC VỀ CÁC SẢN PHẨM MỚI CÒN NGẦN NGẠI, CHƯA ĐỦ ĐỘNG KIỂM SOÁT, CHƯA ĐÀO SÂU ĐỂ TỐI ƯU
-
ĐÁNH GIÁ BẢN THÂN
ĐIỂM TỐT:
- SẴN SÀNG LÀM MỌI NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO
CHƯA TỐT:
- TINH THẦN LÀM VIỆC THIẾU ỔN ĐỊNH, KHÔNG GIỮ ĐƯỢC TRẠNG THÁI TRONG THỜI GIAN DÀI (TỪ 1-2 THÁNG)
- TÍNH TRÁCH NHIỆM TRONG 1 SỐ DỰ ÁN KHÓ, CÓ VẤN ĐỀ RỦI RO CAO
- QUẢN LÝ THỜI GIAN LÀM VIỆC TRONG VÀ NGOÀI GIỜ CHƯA TỐT
- CHƯA ĐẠT TỐC ĐỘ XỬ LÝ CÔNG VIỆC MỘT CÁCH NHANH NHẤT
-
SỐ DỰ ÁN TRIỂN KHAI
- VNA
- PSV
- SÔNG HỒNG
- LONG HẢI
- ASCOTT
- BCC
- DƯỢC PHÚC VINH
- MAVIN
ĐÁNH GIÁ: TỐT/ TÍCH CỰC
- VNA (TIẾN ĐỘ, QUẢN LÝ, XỬ LÝ LUỒNG LÀM VIỆC NHANH HƠN, UPDATE ĐỘ SÂU BÁO CÁO)
- PSV (TIẾP XÚC VỚI SP MỚI, HOẠT ĐỘNG MỚI, SẴN SÀNG ỨNG PHỤ VÀ TIẾP CẬN NHU CẦU KH THEO CÁCH MỚI)
- SÔNG HỒNG (HANDLE 1 DỰ ÁN TO, TẠM THỜI HÀI LÒNG NHU CẦU CỦA ĐẦU MỐI LÀM VIỆC, XÂY DỰNG PHONG CÁCH LÀM VIỆC TRONG DÀI HẠN ĐỂ TỐI ƯU THÊM CHO NĂM SAU)
- LONG HẢI (HANDLE 1 HẠNG MỤC MỚI, QUẢN LÝ ĐỀU PHẦN ADS VÀ SẢN XUẤT)
-
KẾ HOẠCH 2025
2/Chiếm thị phần ngành Oto, finance.
Đối với ngành Tài Chính/ Finance:
Chưa có kinh nghiệm, kiến thức nhưng sẵn lòng tìm hiểu và khai phác
Đối với ngành Oto:
Có sở thích và kiến thức nhất định. Sẵn lòng nhận nhiệm vụ và khai phá
-
-
5/ Upsale thành công 80% KH hiện hữu (cần có kế hoạch chi tiết theo từng KH, vài trò của từng nhân sự, thời gian, tính cam kết)
Ngoài các dự án cố định và đặc thù.
Cần có thêm thời gian để lên kế hoạch chi tiết hơn và gửi lại khi yêu cầu của QL