Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Bài văn nghị luận thuyết phục người khác từ bỏ thói quen trì hoãn trong…
Bài văn nghị luận thuyết phục người khác từ bỏ thói quen trì hoãn trong mọi việc (tr.185)
mở bài
Có người đã từng chia sẻ: "Việc hôm nay chớ để ngày mai"
ai cũng từng nghe qua một lần
câu nói muốn nhắc nhở mọi người nên hoàn thành mọi công việc một cách nghiêm túc, không trì hoãn
vì vậy thói quen trì hoãn rất cần chúng ta xem xét và bàn luận
thân bài
khái niệm
kéo dài tiến độ
chần chừ, mất nhiều thời gian để đưa ra quyết định
-> một thói quen không tốt
Biểu hiện
bắt đầu từ những công việc rất nhỏ
với suy nghĩ mai làm cũng được khiến cho thói quen trì hoãn dần hình thành
không thực hiện đúng dự định đặt ra ban đầu
sẵn sàng gác lại công việc đang làm dở để phục vụ thú vui, giải trí của mình
bị sự lười biến điều khiển khiến cho tinh thần không muốn hoàn thành công việc ngay lập tức dù điều đó có khả năng
-> thường xuyên chậm deadline và công việc tích tụ thành núi
Nguyên nhân
do chưa đặt sự quyết tâm vào công việc
chưa có ý thức sắp xếp
phân bổ thời gian một cách hợp lý
làm việc gì cũng chậm chạp lề mề
coi thường công việc
xảy ra những tình huống ngoài dự kiến nên bắt buộc phải bỏ dở công việc đang làm
bị thói quen khác ảnh hưởng
lười biếng
quyết tâm không cao
tự phụ vào người khác quá nhiều
dễ bị phân tâm
không biết bắt đầu từ đâu và lười tìm hướng giải quyết
quá chủ quan, tự tin vào khả năng, tin chắc rằng mình sẽ làm hết công việc trong một thời gian ngắn
tác hại
gây ảnh hưởng không ít đến người xung quanh
gây lảng phí thời gian
nếu làm xong công việc sớm thì sẽ có thêm thời gian làm những công việc khác
đánh mất nhiều cơ hội quý giá
trong khoảng thời gian người khác hoàn thành công việc và phá triển thêm nhiều kỹ năng thì mình mới bắt đầu làm công việc
làm mất chữ tín, sự tin tưởng của người khác dành cho mình
trì hoãn công việc sẽ khiến người đặt kì vọng vào mình sẽ thất vọng tràn trề, để rồi lần tới người đó sẽ không nhờ mình nữa
giải pháp
7 bước để khắc phục tình trạng trì hoãn
cần xác định, nhận thức sự trì hoãn của bản thân
tìm và tiếp cận nguồn gốc của vấn đề rồi mới giải quyết
sắp xếp và tồ chức lại các công việc cần làm
chia đều các công việc theo từng thời gian biểu
2 ví dụ về sự trì hoãn:
một người do trì hoãn thủ tục làm hồ sơ dự thi đại học nên đã lỡ mất cơ hội thi vào đại học
một nhân viên do trì hoãn công việc nên công việc dồn lại. khi làm xong một núi công việc thì người đó lỡ mất buổi thăng chức cho các nhân viên