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5Dc)_Person-Environment Fit Model人-环境关系模型： - Coggle Diagram
5Dc)_Person-Environment Fit Model人-环境关系模型：
1 理论基础
生态系统理论（Ecological Systems Theory）
提出个体发展与其所处环境密切相关，强调动态平衡
需求-资源模型（Demand-Resources Model）
指出环境中对个体的需求和可用资源之间的平衡决定了适应水平。
应激理论（Stress Theory）
适配程度低时，环境会对个体产生压力和负面影响
2 关键要素
2.1个体特征
个体特征主要指人的需求、能力、价值观和目标
2.2环境特征
环境特征包括影响个体行为和体验的所有外部条件
物理环境：如空间布局、设施条件、灯光和噪声。
社会环境：如人际关系、组织文化和群体动态
任务环境：如角色需求、工作负荷和绩效标准。
2.3适配关系
需求-供应适配（Needs-Supplies Fit）
能力-要求适配（Abilities-Demands Fit）
3 人-环境关系模型的类型
3.1职业适配模型
3.2 学习环境适配模型
3.3 生活环境适配模型
3.4健康适配模型