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L'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, il calcolo della busta paga,…
L'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
libro unico
obbligatorio per tutte le aziende
conservazione per 15 anni
sostituisce altri registri dal 2008
registrazioni : mensile e senza errori
dati da riportare sono
nome e sede dell'azienda
contratti di lavoro, retribuzioni, indennità(malattia, maternità)
dati inps e inail
busta paga
documento che ti dice quanto guadagni ogni mese
include
salario base
straordinari
premi, ferie e tfr
il calcolo della busta paga
salario lordo: quanto guadagni prima delle detrazioni
si tolgono i contributi sociali e le tasse
lo stipendio netto è quello che ricevi
Retribuzione
in base al lavoro svolto
tipologie sono:
a
cottimo
(pezzi prodotti)
a
provvigione
(percentuale su affari)
a
tempo
(ore lavorate)
in natura
( benefici non in denaro
partecipazione agli utili
anche se sei in prova
guadagni il minimo e maturi ferie e tfr.
dallo stipendio vengono tolti:
ritenute sociali
contributi per pensione e malattia
ritenute fiscali
tasse sul reddito
famiglia a carico
ricevi assegno per il nucleo familiare(ANF) aiuto economico
ci sono detrazioni fiscali
riducono tasse
il contratto può finire per
dimissioni
se lasci il lavoro
licenziamento
se l'azienda ti licenzia per validi motivi
TFR
si accumula e ti viene dato quando finisci il lavoro
puoi chiedere un anticipo per spese urgenti