Principales Planteamientos:
Fayol: Desarrolló 14 principios de administración (división del trabajo, autoridad, disciplina, unidad de mando, etc.) y propuso que la administración es una función universal.
Taylor: Introdujo la administración científica, enfocada en mejorar la productividad mediante estudios de tiempo y movimiento y el principio de la especialización del trabajo.
Weber: Propuso la teoría burocrática, que enfatiza la importancia de una estructura jerárquica clara, reglas estrictas y un control administrativo racional.