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les différentes structure d'une organisation - Coggle Diagram
les différentes structure d'une organisation
forme simple
avantage
un souplesse avantageuse pour s'adapter rapidement au marché
inconvénient
cette structure ne convient que pendant un certain temps. On introduit peu à peu des normes et des procédés
forme bureaucratie mécanique
avatages
convient pourtant très bien aux environnements de production de masse à bon marché
on utilise la standardisation par les normes
inconvénient
forme bureaucratie professionnel
anvantage
coordination par la standartisation par les qualification ou normalisation par les compétences
inconvénient
forme divisionnaire
tout les grandes entreprise sont comme ça
on va donne des objectifs a chaque DAS
avantages
pallier les excès de la bureaucratie industrielle.
inconvénients
forme adhocratique
avantages
On retrouve cette forme dans les entreprises jeunes (publicité) ou innovantes (aéronautique et spatial, informatique). L'adhocratie atteint sa limite dans l'inefficacité.
inconvénients
