Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Dữ liệu nghiên cứu - Coggle Diagram

- - - - Tiết kiệm chi phí và thời gian: tốn công sức và tiền bạc để thu thập dữ liệu.
      - Dễ dàng tiếp cận: Nhiều dữ liệu thứ cấp có sẵn và dễ dàng tìm kiếm.
      - Cung cấp thông tin tổng quan: Dữ liệu thứ cấp thường bao quát nhiều khía cạnh của vấn đề nghiên cứu.
      - Có thể sử dụng để so sánh và đối chiếu: Dữ liệu thứ cấp giúp so sánh các kết quả nghiên cứu khác nhau.
  - - - Có thể không phù hợp với mục tiêu nghiên cứu: Dữ liệu có thể không đầy đủ hoặc không đáp ứng chính xác nhu cầu của nghiên cứu.
      - Có thể không đáng tin cậy: Chất lượng của dữ liệu có thể khác nhau tùy thuộc vào nguồn gốc và phương pháp thu thập.
      - Có thể lỗi thời: Dữ liệu có thể không còn phù hợp với tình hình hiện tại.
      - Khó kiểm soát chất lượng: Người nghiên cứu không thể kiểm soát quá trình thu thập dữ liệu.
- - - - Ví dụ
        
        Nghiên cứu về hành vi mua sắm của khách hàng tại siêu thị bằng cách quan sát cách họ lựa chọn sản phẩm, tương tác với nhân viên.
    - - Thu thập thông tin trực tiếp, không bị ảnh hưởng bởi sự chủ quan của đối tượng nghiên cứu.
        
        Phù hợp để nghiên cứu hành vi, quá trình tự nhiên.
        
        Có thể thu thập dữ liệu mà đối tượng không nhận thức được.
    - - Có thể mất nhiều thời gian và công sức.
        
        Có thể bị ảnh hưởng bởi sự xuất hiện của người quan sát.
        
        Khó quan sát các hành vi riêng tư, kín đáo.
  - - - Ưu điểm
        
        Ưu điểm:
        
        Thu thập dữ liệu từ nhiều đối tượng nghiên cứu trong thời gian ngắn.
        
        Dễ dàng phân tích dữ liệu bằng các phương pháp thống kê.
        
        Tiết kiệm chi phí hơn so với phỏng vấn.
        
        Nhược điểm
        
        Nhược điểm:
        
        Thông tin có thể không sâu sắc bằng phỏng vấn.
        
        Tỷ lệ phản hồi có thể thấp.
        
        Dễ bị ảnh hưởng bởi cách đặt câu hỏi.
    - - Có thể thu thập thông tin về các vấn đề nhạy cảm.
        
        Linh hoạt, có thể điều chỉnh câu hỏi để làm rõ vấn đề.
        
        Thu thập thông tin chi tiết, sâu sắc về quan điểm, cảm xúc, trải nghiệm của đối tượng nghiên cứu.
    - - Tốn thời gian và chi phí.
        
        Dễ bị ảnh hưởng bởi yếu tố chủ quan của cả người phỏng vấn và người được phỏng vấn.
        
        Khó đảm bảo tính đại diện của mẫu nghiên cứu.
    - - Ví dụ: Nghiên cứu về sự hài lòng của nhân viên đối với công việc thông qua các cuộc phỏng vấn trực tiếp.