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L'Andragogia in Pratica - Coggle Diagram
L'Andragogia in Pratica
Formazione degli adulti
Processo di apprendimento
Insieme strutturato di attività
Ambito di prassi sociale
Formatore è:
"qualcuno che abbia la
responsabilità
di
aiutare
gli adulti ad imparare"
Take it easy!
L'andragogia va applicata con
modifiche
e
aggiustamenti
Si contrappone alla pedagogia ma
non
vuole eliminarla
Le strategie efficaci si
adattano
al contesto di a.
Riconosce
l'eterogeneità
dei discenti e delle situazioni di a.
E' necessario condurre un'analisi
andragogica del discente per comprendere:
Caratteristiche
individuali
dei discenti adulti
Caratteristiche
dell'argomento
da trattare
Caratteristiche
d'uso
di ciò che verrà appreso
Le caratteristiche del formatore che sa motivare
Competenze
Conosce cose
utili
Le conosce
bene
Sa come
comunicarle
Empatia
Comprende i
bisogni
dei discenti
Adatta
la formazione al livello dei discenti
Considera
"chi non sa"
Entusiasmo
Reputa
importante
ciò che insegna
Lo
dimostra
con equilibrio
Chiarezza
Compreso dalla
maggior
parte
dei discenti
Offre
alternative
alle cose non chiare
Facilitatore
e non protagonista
Approccio
maieutico
Fare domande per aiutare a trovare
le risorse utili per crescere da soli
Favorisce
l'apprendimento
I discenti
non
sono cavie
Le regole a scuola
non
funzionano a lavoro
Public Speaking
Cinesica nella comunicazione professionale
Usare la parte
superiore
del viso
(percepita come più autentica)
Sorridere
per acquisire sicurezza dal pubblico
Usare il
palmo
delle mani piuttosto che indicare
Muoversi per tenere l'attenzione
In
avanti
per
enfatizzare
un punto
Indietro
per
cambiare
argomento
Regole per una buona presentazione
Attenzione alla
cinesica
Concentrarsi sul
pubblico
e sul
messaggio
della presentazione
Poco
testo
per slide
Meglio
immagini
Chiarezza e semplicità
Provare e riprovare
Catturare l'attenzione attraverso il
proprio **
entusiasmo**
Instaurare un dialogo con una
storia
Tempi di
attesa
Ice-breakers
Quando usarli
Partecipanti da ambienti diversi
Far lavorare rapidamente sui problemi
La squadra è appena formata
Gli argomenti sono nuovi
Ci sono molti partecipanti
Il formatore è nuovo