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Comment est structurée la société française actuelle? - Coggle Diagram
Comment est structurée la société française actuelle?
Les facteurs qui structurent et hiérarchisent l'espace social
Le statut socio économique
La catégorie socio professionnelle (CSP)
6 groupes d'actifs
1- Agriculteurs exploitants
2- Artisans, commerçants, chefs d’entreprise
3- Cadres et professions intellectuelles supérieures
4- Professions intermédiaires
5- Employés
6- Ouvriers
2 groupes d'inactifs
7- Retraités
8- Autres personnes sans activité professionnelle
Critères de classification
Profession
Statut
Qualification
Position hiérarchique
Taille de l’entreprise
Secteur d’activité
Nature de l’employeur
Nomenclature des PCS
INSEE 1954 => CSP
Modifiée en 1982 => PCS
Le revenu (varie selon...)
PCS
Sexe
Âge
Taille de l'entreprise
Secteur d'activité
Le diplôme
Diplôme + élevé = + haut dans la hiérarchie socioprofessionnelle (et inversement)
Corrélation avec CSP
Le sexe et l'âge
Hommes et femmes dans l'espace social
Différences dans : domaine du travail, domestique, de l'insécurité, des médias, politique
Ecarts salariaux entre hommes et femmes
18.4% (salaire moyen, équivalent temps plein)
23.4% (salaires)
10% (temps plein et même compétences
Explications
+de temps partiel
Carrières interrompues (congés parentaux)
Postes moins qualifiés
Cycle de vie et position sociale
Inégalités économiques (revenu, insertion sur le marché du travail)
Jeunes défavorisés
Risque de chômage, de pauvreté et de précarité de l'emploi
Politiques menées qui favorisent ou défavorisent certaines tranches d’âge.
Comportements et pratiques différents selon l'âge
D'autres facteurs de différenciation sociale
Composition du ménage
Détermine le niveau de vie
Revenu disponible divisé par le nombre de personnes le composant (unités de consommation)
Risque de pauvreté pour les familles avec enfants + élevé
Lieu de résidence (+origine ethnique, nom, couleur de peau...)
Ségrégation résidentielle et spatiale
Inégalités face aux services publics
Inégalités de conditions de vie
Inégalités d'accès à l'éducation
Les évolutions de la structure socio professionnelle
Salarisation
Augmentation de la part des emplois salariés par rapport aux emplois non salariés
Emploi salarié : contrat de travail, relation de subordination avec son employeur, perçoit un salaire
Emploi non salarié : à son compte, indépendant, perçoit des revenus de son activité (bénéfices)
90% d'emploi salarié dans l'emploi total
Tertiarisation
Activités de services augmentent
Déclin des secteurs primaires et secondaires
Progrès technique (Alfred Sauvy)
Hausse du niveau de vie (Trente glorieuses) => hausse de la demande + augmentation de la consommation de services (loisirs, culture, santé...).
Féminisation
Part des femmes dans l’emploi total augmente.
Secteur des services (santé, éducation)
Employés, CDD, temps partiels, emplois peu qualifiés
Hausse des qualifications
Allongement de la durée des études
Structure de l'économie
Progrès technique
La théorie des classes sociales
Une analyse en débat
Existence des classes sociales
Creusement des écarts inter-classes
Identification subjective à un groupe social
Abolition des classes sociales
Moyennisation (Mendras)
Creusement des écarts intra-classes
Individualisation (Lahire)
Inégalités de genre
Les classes sociales dans la tradition sociologique
L'analyse de Karl Marx
Lutte des classes
Conscience de classe
Classe pour soi
Classe en soi
L'analyse de Max Weber
Conception nominaliste des classes
Vision multidimensionnelle (ordres économique, social et politique)
Analyse en termes de strates
Classe en soi