Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Психологічний портрет керівника - Coggle Diagram
Психологічний портрет керівника
Характер
Характер керівника формує його стійкість до труднощів, етичні принципи та способи взаємодії з командою. Важливими рисами є відповідальність, чесність і здатність до самокритики.
Здатність до колективної діяльності
Здатність працювати в команді та створювати згуртований колектив є важливою характеристикою успішного керівника. Це включає вміння делегувати повноваження та враховувати думки підлеглих при прийнятті рішень.
Вольові якості
Вольові якості включають рішучість, наполегливість та здатність до самоконтролю. Керівник повинен мати змогу приймати складні рішення і не відступати перед труднощами.
Інтелектуальність
Високий рівень інтелектуальної стресостійкості є важливим для успішного управління.Хороший керівник володіє високим рівнем інтелектуальної гнучкості, що дозволяє швидко адаптуватися до змін і приймати обґрунтовані рішення в умовах невизначеності.
Емоційність
Емоційна стабільність дозволяє керівнику контролювати свої емоції та адекватно реагувати на емоційні прояви підлеглих. Це важливо для підтримки здорової атмосфери в колективі.
Самооцінка
Адекватна самооцінка дозволяє керівнику усвідомлювати свої сильні та слабкі сторони, що сприяє саморозвитку і покращенню управлінських навичок.
Здібності
Здібності керівника включають управлінські навички, аналітичне мислення та креативність. Вони дозволяють ефективно планувати та організовувати роботу команди.
Рівень самоконтролю
Високий рівень самоконтролю допомагає керівнику уникати імпульсивних рішень і зберігати спокій у стресових ситуаціях.
Направленість
Направленість особистості відображає мотивацію та цінності керівника. Це може бути орієнтація на досягнення результатів, розвиток команди та соціальна відповідальність.
Вміння спілкуватись
Комунікативні навички є критично важливими для керівника, оскільки вони впливають на ефективність взаємодії з командою та здатність мотивувати підлеглих
Якості,якими повинен володіти керівник
Організаторські
Контактність, психологічний такт, емоційно-вольова стриманість
Особисті
Енергійність, ініціативність, вимогливість, рішучість, оптимізм
Ділові
Компетентність, економічне мислення, знання основ науки управління
Морально-етичні
Відданість інтересам держави, трудовому колективу, інтелігентність, широке коло захоплень