Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
พระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2558 - Coggle Diagram
พระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2558
กลุ่มที่ไม่ได้อยู่ภายใต้พระราชบัญญัตินี้ (มาตรา 4)
ข้าราชการและลูกจ้างประจำของราชการส่วนกลาง ภูมิภาค และท้องถิ่น
นักเรียน นักศึกษาที่เป็นลูกจ้างของสถานศึกษา
ลูกจ้างของรัฐบาลต่างประเทศหรือองค์กรระหว่างประเทศ
นิยามที่สำคัญ
ลูกจ้าง: ผู้ที่ทำงานให้นายจ้างและได้รับค่าจ้าง (มาตรา 4)
ทุพพลภาพ: การสูญเสียสมรรถภาพหรือความสามารถในการทำงาน (มาตรา 5)
สิทธิประโยชน์ของผู้ประกันตน (มาตรา 54)
กรณีเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุ รวมถึงส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค
กรณีคลอดบุตร
กรณีทุพพลภาพ
กรณีเสียชีวิต
กรณีสงเคราะห์บุตร (อายุไม่เกิน 15 ปี ไม่รวมบุตรบุญธรรม)
กรณีชราภาพ
กรณีว่างงาน (เฉพาะผู้ประกันตนตามมาตรา 33)
เงินสมทบและบทลงโทษ (มาตรา 47, 49)
นายจ้างต้องส่งเงินสมทบภายในเวลาที่กำหนด มิฉะนั้นต้องจ่ายเงินเพิ่ม 2% ต่อเดือนของเงินสมทบที่ค้าง
เงินสมทบแบ่งเป็น 3 ส่วน
นายจ้าง
ลูกจ้าง
รัฐบาล
กรณีชราภาพ (มาตรา 76 และ 77 ทวิ)
ผู้ประกันตนมีสิทธิรับ เงินบำนาญชราภาพ หากส่งเงินสมทบครบ 180 เดือนขึ้นไป
เงินบำนาญ: 20% ของเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย (เพิ่มโบนัส 1.5% หากส่งสมทบเกิน 15 ปี)
เงินบำเหน็จ: กรณีสมทบไม่ครบ 180 เดือน
กรณีเสียชีวิตก่อนรับสิทธิ ทายาทจะได้รับเงินบำเหน็จชราภาพ
กรณีว่างงาน (มาตรา 39/1)
เงื่อนไข
ส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 6 เดือนใน 15 เดือนก่อนว่างงาน
ขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานภายใน 30 วัน
สิทธิรับเงินทดแทน
กรณีถูกเลิกจ้าง: 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย ไม่เกิน 180 วัน
กรณีลาออก: 30% ของค่าจ้างเฉลี่ย ไม่เกิน 90 วัน
การคำนวณเงินค่าทดแทน (มาตรา 57, 71)
การขาดรายได้ในกรณีทุพพลภาพ: สูงสุด 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย
กรณีค่ารักษาพยาบาล: ครอบคลุมค่าตรวจโรค ค่ายา ค่าพาหนะ ฯลฯ
สิทธิทำฟัน
ขูดหินปูน อุดฟัน ถอนฟัน ผ่าฟันคุด ให้สิทธิตามราคาที่กำหนด (เช่น ขูดหินปูนไม่เกิน 400 บาทต่อครั้ง)
สิทธิของผู้ไม่มีสัญชาติไทย (มาตรา 36)
ผู้ไม่มีสัญชาติไทยที่สิ้นสภาพผู้ประกันตนและไม่ได้พำนักในไทย สามารถขอรับเงินบำเหน็จชราภาพได้