Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Formes jurídiques - Coggle Diagram

- - - - Societat col·lectiva
        
        Societat comanditària Simple
        
        Societat comanditària per accions
        
        Societat de responsabilitat limitada
        
        Societat anònima
        
        Societat laboral
        
        Societat cooperativa catalana
    - - Comunitats de béns
      - Societat civil privada
- - - - Forma jurídica
        
        Emprenedor de Responsabilitat limitada
        
        Capital mínim: 0
        
        Responsabilitat: Il·limitada
        (Excepte habitatge habitual)
        
        Socis mínims:1
        
        Fiscalitat: IRPF
        
        SCP, societat civil privada no mercantil
        
        Capital mínim: 0
        
        Responsabilitat: Il·limitada
        
        Socis mínims: 2
        
        Fiscalitat: IRPF
        
        Empresari individual
        
        Capital mínim: 0
        
        Socis mínims:1
        
        Responsabilitat: Il·limitada
        
        Fiscalitat: IRPF
        
        SCP, societat civil privada mercantil
        
        Socis mínims: 2
        
        Capital mínim: 0
        
        Responsabilitat: Il·limitada
        
        Fiscalitat: IS, Impost de societats
        
        CdB, comunitat de béns
        
        Socis mínims: 2
        
        Capital mínim: Bé comú
        
        Responsabilitat: Il·limitada
        
        Fiscalitat: IRPF
- - - - Societat cooperativa.
      - Societat laboral
      - Societat de garantia recíproca
      - Entitats de capital risc
      - Agrupacions d’interès econòmic
      - Societat d’inversió mobiliària
- - - - Socis treballadors: són propietaris almenys del 51% del capital de la societat i hi estan vinculats mitjançant un contracte indefinit i a jornada completa.
        
        Socis no treballadors: són propietaris d’accions o participacions, però no estan vinculats a l’empresa mitjançant una relació laboral. Poden ser persones físiques o jurídiques.
        
        Treballadors assalariats: en les societats laborals hi pot haver, sense adquirir la condició de soci, treballadors assalariats per temps indefinit que no tinguin subscrites i desemborsades accions o participacions socials de la societat.
- - - - En les societats col·lectives, la personalitat del soci és l’avantatge principal i el caràcter de soci és intransmissible. No hi ha possibilitat de transmissió de la qualitat de soci sense el consentiment dels altres.
      - L’activitat de la societat ha de ser necessàriament mercantil.
      - Els socis, que han de ser un mínim de dos, participen dels beneficis de la manera que s’hagi establert en la constitució de la societat; la més habitual és participar en proporció a les aportacions fetes per cada soci.
    - - Socis col·lectius: els socis col·lectius són els socis capitalistes, és a dir, que aporten treball i capital, gestionen la societat i participen en els guanys.
      - Socis industrials: els socis industrials només aporten el treball personal. No poden participar en la gestió de la societat, excepte pacte en contra. Participen en els guanys de la societat. No participen en les pèrdues, excepte pacte exprés, segons allò que estableix el Codi de comerç. Al soci industrial se li assignaran els mateixos beneficis que al soci capitalista de menor participació en cas que el contracte social guardi silenci sobre aquest tema.
  - - - Socis col·lectius: són aquells que aporten a la societat comanditària treball i capital. S’encarreguen de gestionar i administrar la societat. Els socis col·lectius queden obligats personalment i solidàriament a pagar els deutes de la societat i la seva responsabilitat és solidària, il·limitada i subsidiària.
      - Socis comanditaris: aquests socis no s’encarreguen de la gestió de la societat. En la raó social no es poden incloure els noms dels socis. La responsabilitat dels socis comanditaris envers les obligacions i pèrdues de la societat es limita als fons que aquests hi hagin aportat.
  - - - L’assemblea general. És l’òrgan suprem d’expressió de la voluntat social i la constitueix la reunió dels socis per deliberar i prendre acords. Pot debatre i decidir sobre qualsevol matèria de la cooperativa que no hagi estat atribuïda expressament a un altre òrgan social. Té competències per a la modificació dels estatuts i l’aprovació o modificació, si escau, dels reglaments del seu règim interior.
        
        El consell rector. És l’òrgan de representació i govern de la societat que gestiona l’empresa i exerceix, quan convé, el control permanent i directe de la gestió de la direcció. Té competència per establir les directrius generals d’actuació, amb subordinació a la política fixada per l’assemblea general.
        
        El comitè de recursos. És un òrgan que tramitarà i resoldrà els recursos contra les sancions als socis i assumirà altres funcions que els estatuts determinin.
        
        La intervenció. És l’òrgan de fiscalització de la cooperativa.