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SPS.10 - RAPPORTO PREVIDENZIALE - Coggle Diagram
SPS.10 - RAPPORTO PREVIDENZIALE
Fatti costitutivi
sempre necessari
vivere proprio lavoro
o a carico
trovarsi stato bisogno provocato da evento specifico
necessari in certi casi
perché
ragioni sostenibilità
quali?
requisiti contributivi/assciurativi minimi
requisiti di età
Obblighi lato ente previdenziale
formare e aggiornare casellario centrale delle posizioni previdenziali
scaturisce:
diritto lavoratore emissione estratto conto
diritto lavoratore al calcolo della prestazione futura
Diritto posticipo prescrizione in caso denuncia omissione
Erogazione
presentazione domanda telematica carico lavoratore
ratio: se non domanda non serve
accertamento esistenza diritto
modalità
determinata
certificatodipensione,visitemediche
per fatti concludenti
:erogazionedellapensione
delegata a terzi
mediciconvenzionatiSSN
Soggetti protetti
lavoratori
subordinati
non subordinati
persone a carico lavoratore
ultra67 in bisogno
lavoratori stranieri
regolari
perché?
art. 38 cosrt
principio territorialità previdenza
condizione
tutelati
disintinzione
UE
trattamento = italiani
extra-UE
obbligo versamento contributi
diritto parità trattamento italini
eccezione NASPI
diritto prestazioni previdenziali
nel paese dove lavora
o diritto rimborso contributi versarti
eccetto in caso rimpatrio
in ogni caso dopo 65 anni
irregolari
il contratto di lavoro è invalido
comunque diritto prestazione previdenziale
Caratteristiche prestazioni
in
**
indisponibili
impignorabili e insequestrabili (parz.)
incedibili
finalità
mantenimento stile di vita?
prevalen interesse privato
liberazione bisogno?
focus maggiore ultimamente
prevale interesse pubblico
natura giuridica
prestazioni amministrative
, riconosciute perché c0è un interesse pubblico generale
no natura retributiva
spettano lavoratori non subordianti (DISCOLL)
no natura risarcitoria
no natura corrispettiva
talvolta si contribuisce senza ricevere e viceversa