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KURT LEWIN: DALLA TEORIA DI CAMPO ALLE RICERCHE SULLA LEADERSHIP DI GRUPPO…

- - - - comportamento individulae/collettivo
        
        relazioni tra i membri del gruppo
        
        clima sociale generale

DINAMICHE COMPORTAMENTALI

 frustrazione generava AGRESSIVITA' interna o esterna

frustrazione gestita con COOPERAZIONE RAFFORZATA

passaggio da leadership ad un altro REAZIONI VARIE