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ORGANIZACIONES CONTEMPORÁNEAS
ORGANIZACIÓN UNICORNIO
CARACTERÍSTICAS
Innovadoras y disruptivas.
Uso intensivo de tecnología.
Escalabilidad rápida.
Modelo de negocio único
VENTAJAS
Impacto global.
Atraen grandes inversores.
Posibilidad de atraer talento de clase mundial gracias a su proyección global.
DEFINICIÓN
Son empresas emergentes (startups) valoradas en más de mil millones de dólares antes de cotizar en bolsa.
DESVENTAJAS
Alta volatilidad y riesgo.
Presión para mantenerse competitivas.
Dificultad para mantener su valoración en el largo plazo.
AUTOR
Aileen Lee
ORGANIZACIÓN VIRTUAL
CARACTERÍSTICAS
Comunicación digital.
Baja infraestructura física.
Colaboración a distancia.
DEFINICIÓN
Empresas que operan principalmente a través de plataformas digitales, con equipos distribuidos geográficamente.
AUTOR
Davidow y Malone
VENTAJAS
Acceso a talento global.
Costos operativos reducidos.
Mayor flexibilidad para adaptarse a cambios en el entorno empresarial.
DESVENTAJAS
Falta de interacción personal.
Dependencia tecnológica.
Posibles problemas de coordinación entre equipos en diferentes zonas horarias.
ORGANIZACIÓN INTELIGENTE
CARACTERÍSTICAS
Uso de Big Data e IA.
Enfoque en la mejora continua.
Colaboración y conocimiento compartido.
VENTAJAS
Innovación constante.
Mejor toma de decisiones gracias al análisis de datos en tiempo real.
Resiliencia ante cambios.
DEFINICIÓN
Son empresas que aprenden constantemente y se adaptan a los cambios.
DESVENTAJAS
Requiere personal altamente capacitado.
Riesgo de dependencia excesiva en tecnologías complejas que pueden fallar.
Inversión inicial alta en tecnología.
AUTOR
Peter Senge
AMÉRICA YURITZI ORTIZ PURECO 7MO SEMESTRE ING. ADMINITRACION
