Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Организация как объект управления - Coggle Diagram
- Организация как объект управления
- Понятие социальной организации
- Амитаи Этциони: социальные объединения, конструируемые для специфических целей.
- Честер Барнард: кооперация людей с целью сознательной, предсказуемой и целенаправленной деятельности.
- Джеймс Марч и Герберт Саймон: сообщество взаимодействующих людей с центральной координационной системой.
-
- Координация деятельности.
-
- Использование ресурсов и технологий.
-
- Наличие квалифицированного персонала.
- Горизонтальное (по видам деятельности).
- Вертикальное (руководители и исполнители).
- Формальные правила и процедуры.
- Организационная культура (ценности, нормы, символы).
-
- Организация как открытая система
- Взаимодействие с внешней средой (ресурсы, продукция, информация).
-
-
- Передача продукта во внешнюю среду.
- По взаимодействию с внешней средой
-
- Централизованное принятие решений.
-
- По взаимодействию подразделений
-
-
-
- По организационным моделям (Ларри Константин)
- Закрытая (жесткая иерархия).
- Случайная (динамичная структура).
- Открытая (партнерство, консенсус).
- Синхронная (харизматический лидер).
- Жизненный цикл организации
-
-
-
-
- Ликвидация или возрождение.
- Концепция: обновление необходимо для соответствия изменяющейся среде.
- Законы организации (А. Богданов)
-
- Закон пропорциональности.
-
-
-
-
- Организационная эффективность
-
-
- Модель удовлетворенности участников.
- Модель доминирующей коалиции.
- Содержащая противоречия модель.
-