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La Entrevista Psicológica en el Proceso Diagnóstico, Herramienta esencial…

- - - - Objetivo
        
        Anamnesis
        
        Recopilar antecedentes del paciente
        
        Diagnóstica
        
        Identificar problemas y establecer un diagnóstico
        
        Terapéutica
        
        Facilitar el proceso de intervención y cambio
        
        De investigación
        
        Obtener datos para estudios psicológicos
        
        De Selección
        
        Evaluar candidatos para un puesto o rol de trabajo
      - Número de participantes
        
        Grupal
        
        Son entrevistas que pueden emplear algún objetivo pero se puede emplear entre varios participantes y psicólogo
        
        Panel
        
        Son aquellas que suele ser entre varios psicólogos y un paciente pero también pueden ser aquellas entrevistas de emergencia entre un paciente y el psicólogo
        
        Individual
        
        Son entrevistas que pueden emplear algún objetivo pero siempre son únicamente paciente y psicólogo
      - Estructurada
        
        Semi-Estructurada
        
        -Combina preguntas guiadas con la posibilidad de profundizar en áreas relevantes.
        -Es flexible y se adapta al ritmo del paciente.
        
        No estructurada
        
        -Conversación libre donde el paciente dirige el tema según su comodidad.
        -Requiere habilidades avanzadas del entrevistador para mantenerse enfocado.
        
        Estructurada
        
        -Sigue una guía estricta de preguntas predefinidas.
        -Es útil para comparar resultados entre diferentes pacientes.
        -Limita la exploración espontánea.
- - - - Determinar qué dificultades o síntomas están afectando al paciente, ya sea emocional, cognitivo, social o conductual
    - - Basado en las respuestas y observaciones realizadas, se formulan hipótesis que guiarán el diagnóstico
    - - Analizar el cómo su entorno le influye en los problemas que tiene y viceversa
- - - - Presentación del psicólogo
        
        Explicar su rol y generar confianza
      - Explicación de objetivos y confidencialidad
        
        Asegurar al paciente que la información será usada de forma ética
      - Establecimiento de Rapport
        
        Crear un ambiente seguro y empático para que el paciente se sienta cómodo
    - - Recopilación de información
        
        Explorar los antecedentes del problema, historia personal y familiar, etc
      - Uso de preguntas abiertas y cerradas
        
        Combinar preguntas específicas con otras más libres para profundizar
      - Observación de conductas no verbales
        
        Registrar gestos, tono de voz y lenguaje corporal usado
    - - Resumen de la sesión
        
        Revisión de los puntos mas importantes discutidos
      - Planificación de próximos pasos
        
        Informar sobre futuras sesiones o pruebas a realizar
      - Resolución de dudas
        
        Dar espacio para que el paciente pregunte o comente inquietudes
- - - - Registrar aspectos no verbales como el contacto visual, silencios, posturas y expresiones faciales
    - - Asegurarse de entender correctamente lo dicho por el paciente, por ejemplo decirle para confirmar y no tener hipótesis: “¿Podrías explicar más sobre lo antes dicho?
    - - Repetir en palabras mas fáciles en caso de que el paciente no entendiera para confirmar comprensión
    - - Permiten al paciente expresarse libremente, con preguntas abiertas como: “¿Cómo te sientes en esta situación?”
- - - - Nos ayuda a comprender la experiencia subjetiva del paciente por medio de los datos obtenidos
    - - Nos ayuda identificar las áreas donde se requieren evaluaciones más específicas para poder aplicar diferentes pruebas
    - - Nos ayuda y facilita la detección de trastornos y la planificación de intervenciones terapéuticas.
- - - - Garantizar al paciente que la información recibida no será divulgada sin su consentimiento
    - - Debemos de explicar de forma clara el propósito, los límites de confidencialidad y el uso de la información recopilada.
    - - Se debe de escuchar sin prejuicios ni juicios de valor para mantener un ambiente neutral y respetuoso