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TEAMWORK - Coggle Diagram

- - - - team task
      - supporto dall'organizzazione
      - composizione membri
    - - frequenza di errore
      - qualitaà del servizio
      - soddisfazione clienti
      - benessere membri
    - - obiettivi
      - revisione periodica
      - leadership
- - - - CONTROLLO
      - INCLUSIONE
        
        MIX
      - AFFECTION
    - - thinking, action, people roles
    - - BACKGROUND: omogeneo, eterogeneo
        
        SIMILARITY ATTRACTION THEORY
        
        ATTRACTION-SELECTION-ATTRITION MODEL
        
        introdurre diversità
        
        FUNZIONALE: competenze
        
        DI PERSONALITA'
        
        DEMOGRAFICA: età, genere, anzianità gruppo, cultura
- - - - pensiero di gruppo, unanimità, scarse decisioni
    - - isolamento
      - mancanza regole decisionali
      - omogeneità e coesione
      - stress
      - leadership promozionale
    - - illusione unanimità
      - illusione invulnerabilità
      - razionalizzazione collettiva
      - belief of inherent morality
      - stereotipizzazione out-groups
      - pressione dissidenti
      - self-censorship
      - MINDGUARDING