Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Hubungan dengan manajemen kepemimpinan - Coggle Diagram
Hubungan dengan manajemen kepemimpinan
Readiness of Learning
Pemimpin harus memiliki pengetahuan tentang kesiapan tim nya untuk membuat kepemimpinan mereka efektif.
Pemimpin harus mengembangkan skill kepemimpinannya.
Pemimpin selalu mencoba secara intensif untuk penguatan kesiapan dari timnya baik kesiapan dari penalaman, sosial dan emosional
Motivation of Learning
Pemimpin harus memotivasi timnya agar mau belajar skill dan cara untuk mencapai target yang sudah ditetapkan
Interest and Learning
Pemimpin dapat memanfaatkan ketertarikan dari masing-masing anggota timnya untuk menghasilkan kinerja yang terbaik
Attention of Learning
Pemimpin harus dapat manarik perhatian tim pada tujuan yang sudah di tetapkan
Place of Drill and Practice
Pemimpin harus mampu menyajikan materi atau arahan yang mudah dipahami oleh tim nya.
Pemimpin harus mendorong timnya untuk berlatih dan mempraktekan pengetahuan yang meraka miliki utnuk mengambangkan bakat mereka
Fatigue and Boredom
Implementasi metode kepemimpinan yang kurang tepat dapat membuat tim menjadi bosan.
Pemimpin harus dapat mengenali terkait kelelahan fisik dan mental dari tim nya
Role of Intelegence
Pemimpin harus dapat mengevaluasi tingkatan intelegensi dari timnya dan memberikan arahan sesuai tingkatan masing-masing anggota tim nya
Aptitude
Pemimpin harus mengatahui bakat dari setaip anggota tim nya agar dapat memperkuat ketertarikannya dalam pemebelajaran.
Attitude
Pemimpin mengajarkan timnya untuk dapat mengatasi masalah dengan penertian, ketertarikan dan kepeintaran
Effect of Emotional States
Pemimpin mengatahui penyebab dari penyebab anggota timnya menjadi frustasi, kirang tertarik dan kurang kesiapan
Role of Family and Culture
Pemimpin mampu menjadikan keluarga dan budaya untuk mempengaruhi proses pembaljaran