Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Los grupos y sus características - Coggle Diagram
Los grupos y sus características
Definición:
Conjunto de dos o más personas, que interaccionan y que tienen un objetivo en común; además tienen una estructura, jerarquía, normas, status y roles.
Tipos:
Grupo primario
Características:
La relación de los miembros del grupo está basada en la afectividad, compromiso y la solidaridad.
Son grupos reducidos y la interacción es cara a cara
Los sujetos que conforman los grupos primarios no son intercambiables, es decir, cuando uno se va, la relación no deja de existir
Ejemplo:
La familia.
Grupo secundario
Características:
Está constituido por un gran número de personas, lo que impide que la relación se establezca cara a cara
La unión entre los miembros del grupo está sujeta a los objetivos que persiguen en común y no a los vínculos afectivos.
Sus métodos de organización suelen estar escritos, formando reglamentos.
Grupo de referencia
Características:
Es el grupo a través del cual una persona internaliza reglas o valores, pero al cual no sólo pertenece, sino que tampoco es reconocido como parte del mismo por sus integrantes, únicamente le sirven de referencia para el deber ser o querer ser
Ejemplo:
Un grupo profesional.
Grupo de pertenencia
Características:
El individuo forma parte del grupo y es reconocido como integrante, de esta forma, las normas y reglas establecidas en este tipo de grupos son aceptadas y acatadas por sus miembros.
Ejemplo:
Ser mexicano.
Grupo formal
Características:
Son aquellos donde existe una estructura y las conductas están reglamentadas y encaminadas a seguir propósitos determinados
Ejemplo:
Un equipo de fútbol.
. Los grupos formales son creados con un fin, y pueden ser temporales o permanentes.
Grupo informal
Características:
Estos grupos son establecidos a partir de relaciones de compañerismo y amistad entre sus miembros.
No cuentan con una estructura formal.
Ejemplo:
Un grupo de amigos.
Etapas de formación
Formación
Características:
Se caracteriza por una gran incertidumbre respecto del propósito, estructura y liderazgo del grupo.
Los miembros analizan el entorno para determinar qué tipos de comportamientos son aceptables.
La etapa de formación se termina cuando los miembros comienzan a pensar en sí mismos como parte del grupo.
Es la primera etapa en la formación de un grupo
Tormenta
Características:
Segunda etapa en el desarrollo de un grupo
Se caracteriza por la existencia del conflicto intergrupal.
Los miembros aceptan la existencia del grupo, pero tienen cierta resistencia a las restricciones que este impone a las individualidades
Cuando esta etapa se completa es porque existe una jerarquía relativamente clara de liderazgo dentro del grupo.
Normatividad
Características:
Se caracteriza por haber relaciones muy estrechas y un nivel alto de cohesión, además de que el grupo presenta un fuerte sentido de identidad.
Tercera etapa en la formación de un grupo
La normatividad se completa cuando se solidifica la estructura del grupo y este ha asimilado un conjunto común de expectativas respecto de lo que define el comportamiento correcto de los miembros.
Desempeño
Características:
Cuarta etapa del desarrollo de un grupo.
En este momento, la estructura del grupo es plenamente funcional y aceptada.
Aquí la energía del grupo ha pasado de llegarse a conocer y comprenderse unos a otros, a desempeñar el trabajo que se presente.
Dispersión:
Características:
Etapa final en el desarrollo de un grupo
Caracterizada por su preocupación en terminar las actividades o tareas pendientes aquí, las respuestas de los miembros del grupo varían, algunas son eufóricas de complacencia por los logros del grupo otros pueden sentirse incómodos por la desaparición camaradería y amistades que se lograron mediante la vida del grupo de trabajo.