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capitolo 7: influenza sociale e conformismo - Coggle Diagram
capitolo 7: influenza sociale e conformismo
conformismo
si parla di conformismo intendiamo azioni e comportamenti che avvengono a seguito all'esposizione di altre idee
quindi goni volta che il mio comportamento si avvicina a quello degli altri si parla di conformismo
l'obbedienza
il gruppo quindi diventa più influente se è vicino a noi ha una grande e forza e ci identifichiamo in esso
tattiche di conformismo
il bisogno di essere accettati ci porta a conformarsi con gli altri
norme descrittive: fa riferimento al comportamento che viene effettivamente messo in atto
norme ingiuntive: cosa sarebbe giusto fare
l'utilizzo di norme potrebbe portare a un effetto boomerang
l'obbedienza all'autorità è un caso di influenza sociale
influenza sociale normativa può giocare un ruolo fondamentale
perché si obbedisce
bisogno di sapere ciò che è giusto
bisogno di essere accettati
esperimento di Milgram
ma perchè non ci si ferma
autogiustificazione: come conseguenza della dissonanza
perdita della responsabilità personale: più facile scaricare
norma sbagliata: una situazione ambigua può portare a non riflettere bene
esperimento di milgram
influenza sociale
influenza sociale informazionale: quando abbiamo bisogno di sapere ciò che è giusto e guardiamo a gli altri
influenza sociale normativa: originata da un bisogno di essere accettati
ci conformiamo con le norme vigenti per essere accettati dal gruppo
è importante ricordare che
non è sempre negativo
serve a mantenere una coesione nel gruppo
tutti ne siamo soggetti
il deviante viene escluso poi eliminato
teoria dell'impatto sociale:
risponde alla domanda del perché la gente si conforma
numerosità
unanimità
immediatezza: quindi la vicinanza del gruppo
cultura
forza
quindi l'importanza che il gruppo ha per noi
con cui ci identifichiamo
con cui abbiamo forti legami
per cui proviamo attrazione
limite: un gruppo troppo legato ha degli svantaggi ma anche dei vantaggi
influenza della minoranza:
nel momento in cui c'è conflitto ci sono tre soluzioni
compromesso
innovazione: la minoranza esercita un'influenza sulla maggioranza
conformismo
per portare del cambiamento c'è bisogno di alcune caratteristiche
flessibilità e rigidità: flessibilità con il pubblico e rigidità con le istituzioni
influenza sociale informazionale
effetto
coerenza nel tempo e coesione dei membri
influenza informativa del referente: a metà strada tra informativa e normativa, l'influenza ha luogo perché l'appartenenza al gruppo è importante
le persone credono alla maggioranza quando:
non hanno sufficienti informazioni
non capiscono cosa stia accadendo
comportamento altrui come fonte di informazione
le norme condivise vengono interiorizzate
sono incerte su cosa fare