Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
LE MANAGEMENT - Coggle Diagram
LE MANAGEMENT
-
4 styles
PERSUASIF
AVANTAGES : Implication des membres de l'équipe, Implication du manager
-
PARTICIPATIF
AVANTAGES : Tient compte des avis des collaborateurs, Favorise la créativité
-
DIRECTIF
AVANTAGES : Bonne implication du manager, Résultat rapide et efficace, objectifs clairs et précis
INCONVENIENTS : Ne convient pas à tout le monde, Peu d'écoute
DELEGATIF
AVANTAGES : Responsabilise les collaborateurs, développe l'autonomie
INCONVENIENTS : Peu de contôle sur l'équipe, Manque de structuration, Pas recommandée au débutant
-
LE MANAGEMENT SITUATIONNELLE
C'est une théorie qui veut que le manager adapte son management en fonction de ses collaborateurs.
Paul Hersey (économiste) & Kenneth Blanchard (expert en management et écrivain)
Selon la théorie situationnelle de Hersey & Blanchard, les dirigeants doivent adapter leur style en fonction de la maturité de leurs collaborateurs pour obtenir des résultats optimaux.
Définition : Le managaement c'est l'ensemble de techniques qui permettent de gérer, organiser, diriger, contrôler et planifier les différentes activités de l’entreprise.