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Regulaciones sobre Trabajo Nocturno y a Turnos - Coggle Diagram
Regulaciones sobre Trabajo Nocturno y a Turnos
Trabajo nocturno
Definición
Jornada
: 22 horas - 6 h.
Ejemplo práctico
: Un vigilante de seguridad trabaja de 23:00 a 7:00, cumpliendo con el horario nocturno completo.
Al menos 3 horas en horario nocturno.
Ejemplo práctico
: Un operario inicia su turno a las 20:00 y termina a las 2:00. Este turno incluye 4 horas dentro del horario nocturno (22:00 a 2:00).
Al menos ⅓ de la jornada en horario nocturno.
Ejemplo práctico:
Un empleado tiene una jornada de 9 horas, de 18:00 a 3:00. De esas 9 horas, 5 están en horario nocturno (22:00 a 3:00), lo que supera ⅓ de la jornada total.
Derechos y limitaciones
Complemento específico (
Nocturnidad
)
Cuando el trabajo sea nocturno por naturaleza.
Cuando se compense con descansos.
Restricciones
Prohibido para menores de 18 años.
Prohibido para mujeres embarazadas o en lactancia si la evaluación de riesgos lo indica.
Duración de la jornada
No superará 8 horas de media en un periodo de 15 días.
Prohibición de horas extra
Salvo
casos de fuerza mayor.
Salvo
para cubrir irregularidades en el relevo por causas no imputables a la empresa.
Protección de la salud
Derecho a especial protección.
Si se detecta alguna anomalía por el trabajo nocturno:
Derecho a ser destinado a un puesto diurno existente en la empresa para el cual sea apto.
Trabajo a turnos
Características
Trabajo organizado por equipos con rotación de horarios sucesivos.
Ejemplo: mañana, tarde, noche.
Reglas en procesos de 24 horas
No más de dos semanas consecutivas en el turno de noche.
Excepción: adscripción voluntaria del trabajador.
Preferencias
Prioridad para trabajadores que cursen estudios oficiales regularmente en la elección del turno.
Descanso entre jornadas
Excepcionalmente de 7 horas para cambios de turno.
Obligación de compensar este descanso lo antes posible.