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SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL ISO 14001, PLANIFICACION DE ACCIONES,…
SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
ISO 14001
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
SEGUIMIENTO, MEDICIÓN, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN
GENERALIDADES
la organización debe determinar
Qué necesita, seguimiento y medición
Los métodos de seguimiento, medición, análisis y evaluación
Los criterios contra los cuales se evaluará su desempeño ambiental
Cuándo se deben llevar a cabo el seguimiento y la medición
Cuándo se deben analizar y evaluar los resultados
la organización debe comunicar
Externa e internamente la información pertinente a su desempeño ambienta
EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
Determinar la frecuencia con la que se evaluará el cumplimiento
Evaluar el cumplimiento
Mantener el conocimiento de su estado de cumplimiento
AUDITORÍA INTERNA
PROGRAMA DE AUDITORÍA INTERNA
Uno o varios programas
Definir los criterios de auditoría
Seleccionar auditores y llevar a cabo auditorías
Asegurarse de que los resultados de las auditorías se informen
FRECUENCIA
MÉTODOS
RESPONSABILIDADES
REQUISITOS DE PLANIFICACIÓN
INFORMES DE SUS AUDITORÍAS I.
REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
El estado de las acciones de las revisiones por la dirección
Los cambios en
CUESTIONES EXTERNAS E INTERNAS PERTINENTES AL SGA
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LAS PARTES INTERESADAS
ASPECTOS AMBIENTALES
RIESGOS Y OPORTUNIDADES
El grado en el que se han logrado los objetivos
La información sobre el desempeño ambiental dela organización
NO CONFORMIDADES Y ACCIONES CORRECTIVAS
RESULTADOS DE SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS
RESULTADOS DE AUDITORÍAS
Adecuación de los recursos
Las oportunidades de mejora continua
PLANIFICACIÓN
ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES
OBJETIVOS AMBIENTALES Y PLANIFICACIÓN PARA LOGRARLOS
OBJETIVOS AMBIENTALES
Ser coherente con la Política Ambiental
Ser medibles
Ser objeto de Seguimiento
Comunicarse
Actualizarse
PLANIFICACION DE ACCIONES
Qué se va hacer
Qué recursos se van a requerir
Quién será responsable
cuando finalizará
Como evaluar los resultados
OPERACIÓN
PLANIFICACIÓN Y CONTROL OPERACIONAL
establecer, implementar, controlar y mantener los procesos necesarios para
satisfacer los requisitos del sistema de gestión ambiental
CRITERIOS DE OPERACIÓN
CONTROL DE LOS PROCESOS
ESTABLECER LOS CONTROLES
DETERMINAR SUS REQUISITOS AMBIENTALES
COMUNICAR SUS REQUISITOS AMBIENTALES
CONSIDERAR LA NECESIDAD DE SUMINISTRAR INFORMACIÓN ACERCA DE LOS IMPACTOS AMBIENTALES POTENCIALES
PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
PREPARARSE PARA RESPONDER ANTE LOS IMPACTOS AMBIENTALES
RESPONDER A SITUACIONES DE EMERGENCIA
TOMAR ACCIONES PARA PREVENIR O MITIGAR LAS CONSECUENCIAS DE LAS SITUACIONES DE EMERGENCIA
PONER A PRUEBA PERIÓDICAMENTE LAS ACCIONES DE RESPUESTA PLANIFICADAS
APOYO
TOMA DE CONCIENCIA
b. Aspectos ambientales, impactos ambientales reales o potenciales relacionados, asociados con su trabajo.
c. Contribución a la eficacia del SGAl, incluidos los beneficios de una mejora del desempeño ambiental.
a. Política ambiental
d. Implicaciones de no satisfacer los requisitos del SGA, incluido el incumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos de la organización.
COMUNICACIÓN
COMUNICACIÓN INTERNA
comunicar internamente la información pertinente del SGA: Niveles y funciones de la organización, incluidos los cambios en el SGA.
Asegurarse de que sus procesos de comunicación permitan realizar trabajos bajo el control de la organización, contribuyan a la mejora continua.
COMUNICACIÓN EXTERNA
Según se establezca en los procesos de comunicación
Según lo requiera sus requisitos legales u otros.
GENERALIDADES
Establecer, implementas y mantener los procesos necesarios para las comunicaciones internas y externas
debe incluir:
qué comunicar
b) cuándo comunicar
c) a quién comunicar
d) cómo comunicar.
COMPETENCIA
c. Determinar las necesidades de formación asociadas con sus aspectos ambientales y su sistema de gestión ambiental
d. Cuando sea aplicable, tomar acciones para adquirir la competencia necesaria y evaluar la eficacia de las acciones tomadas
b. Asegurarse de que estas personas sean competentes, con base en su educación, formación o experiencia apropiadas;
a. Determinar la competencia de las personas que realizan trabajos bajo su control, que afecte a su desempeño ambiental y su capacidad para cumplir sus requisitos legales y otros requisitos
INFORMACIÓN DOCUMENTADA
CREACIÓN Y ACTUALIZACIÓN
Identificación y descripción (Título, fecha, autor o número de referencia)
Formato (Idioma, versión del software, gráficos) y los medios de soporte (papel, electrónico)
Revisión y aprobación con respecto a la conveniencia y adecuación
CONTROL DE LA INFORMACIÓN DOCUMENTADA
Disponible e idónea para su uso, dónde y cuándo se necesite
Protegia correctamente
GENERALIDADES
Información documentada requerida
Información documentada determinada como necesaria
RECURSOS
Proporcionar los recursos necesarios para el establecimiento, implementación, mantenimiento y mejora
MEJORA
NO CONFORMIDAD
Reaccionar ante la no conformidad
Evaluar la necesidad de acciones para eliminar las causas de la no conformidad
Implementar cualquier acción necesaria
Revisar la eficacia de cualquier acción correctiva tomada
Hacer cambios al SGA de ser necesario
MEJORA CONTINUA
PLANIFICACION DE ACCIONES
Abordar aspectos ambientales
requisitos legales
riesgos y oportunidades
GENERALIDADES
Considerar alcance de su SGAmb
Determinar riesgos y oportunidades
ASPECTOS AMBIENTALES
Tener en cuenta las condiciones Anormales y situaciones de emergencia
Tener en cuenta los cambios
REQUISITOS LEGALES
Tener acceso a los requisitos legales y ambientales
Determinar cómo se aplican a la organización